Mesurer les discriminations pour mieux les combattre

Les discriminations reposent sur un jugement négatif porté a priori sur des personnes au nom de leur appartenance à une catégorie spécifique. La législation les définit comme une différence de traitement dans divers domaines (emploi, logement, accès aux services publics...) au regard de critères prohibés (au nombre de vingt-deux, dont le sexe, l'âge, l'origine ethnique, la religion, le handicap...)