Add to ORKG工作场所中欺负问题的研究有助于促进组织健康发展,逐渐成为工作和健康心理学研究的热点。近5年来,关于欺负负性行为不良后果的研究不断深入; 同时,探讨欺负和组织情景关系的新研究动向开始出现。围绕着这两个方面,文章首先介绍了"工作场所中欺负"的概念; 接着回顾了工作中欺负的研究方法、发生率、发生过程、应对方式,以及与身心健康关系、与组织情景关系等方面最新研究进展。最后,对已有研究进行了总结,展望了未来可能开展的研究
学校生活アンケートは、いじめの早期発見・早期対応のために、児童生徒からのサインを把握することを目的として作成された。「自己概念」、「学習意欲」、「友だちとの関係」、「学級風土」、「教師との関係」と「学...
欺侮是指强势个体对弱势个体持续施行的故意的攻击性行为。来自各国的研究资料表明,无论在东方还是在西方,穷国还是富国,校园欺侮都是一个比较严重的社会问题。目前,我国校园欺侮问题有四个显著的特点:一是欺侮现...
publisher奈良「現代のいじめ」は、それと対置される「昔のいじめ」とは、集合体の《秩序》の生成・維持に関わるグループ・ダイナミックスがまったく異なる。「昔のいじめ」は、既在の《秩序》を、集合体内...
碩士人力資源管理研究所[[abstract]]本研究欲探討職場霸凌行為出現的前因為何，分為個人層次與組織層次來探究，個人層面為當人際衝突過後，是否因為造成認知扭曲，進而導致職場霸凌行為的衍生；組織層面...
本研究では,まず文部科学省と新潟県教育委員会の「いじめ」実態調査結果をそれぞれ分析することによって次の2点,すなわち「言葉による暴力」といえる実態をどのように改善していくのか,そして,「いじめ」発見の...
本研究においては、解決が困難とされるいじめ問題について、学校教育臨床*１の視点から、いじめへの介入視点を提示することにある。具体的には、いじめの語源及び文部省（文科省）がかつて提示したいじめの定義等を...
본 연구는 학교 따돌림과 직장 따돌림의 연관성을 분석하고 따돌림의 방지 방안을 제안하는 목적으로 수행되었다. 이를 위하여 ① 문헌 연구와 ② 학교 따돌림과 직장 따돌림 연관성의 양...
本研究では大学における「いじめ」について, 他の年齢段階の「いじめ」との関連性, 独自性の観点から, 位置づけを試みた。そして, 実際に, 大学生が「いじめ」をどのように認識しているのかを調べるために...
직장 내 따돌림은 근로자의 신체적·정신적 건강에 해를 미치는 한편, 기업에도 막대한 비용을 유발시킴. 해외의 직장 내 따돌림의 발생요인으로는 개인적인 특성보다 조직적인 문제점이 더...
本研究で大学生を対象に行った調査結果をもとに、高校生にみられる「いじめ」に関連する出来事を抽出し、そうした出来事と、「いじめ」被害感覚との関連を高校生を対象にした調査の結果をもとにして検討した。さらに...
본 연구는 또래로부터 괴롭힘을 당하는 학생과 괴롭힘 수준이 높은 학교의 특성을 이해하는 데 그 목적이 있다. 이를 위하여 전국 243개교 중학교와 47,017명(남학생 55.0%)...
児童生徒の生命・身体の安全を脅かす重大ないじめ事件が発生している。いじめは、緊急の教育課題であると同時に、社会問題化している。社会から注目される事件が発生する度にいじめ対策が強く求められ、文部科学省や...
苛烈ないじめ体験事例の経過を、当事者自身の言葉を中心にして記述し、いじめの長期的影響、それを和らげる要因、回復に向かうプロセスについて考察した。影響として強い対人恐怖的反応があった。それを和らげる要...
[[abstract]]職場霸凌行為已逐漸成為企業所要面臨的重要問題，因為該行為會持續性的直接影響組織中的成員，以羞辱、冒犯與壓力的方式強行加注在受害者身上。過往大部分研究都探討職場霸凌行為所產生的後...
○ 직장 따돌림으로 인해 발생하는 산업별 연간 비용은 전자산업이 약 1,380억 원, 철강산업은 약 261억 원으로 추정됨. ○ 직장 따돌림 때문에 발생하는 1인당 연간 비용은 ...
学校生活アンケートは、いじめの早期発見・早期対応のために、児童生徒からのサインを把握することを目的として作成された。「自己概念」、「学習意欲」、「友だちとの関係」、「学級風土」、「教師との関係」と「学...
欺侮是指强势个体对弱势个体持续施行的故意的攻击性行为。来自各国的研究资料表明,无论在东方还是在西方,穷国还是富国,校园欺侮都是一个比较严重的社会问题。目前,我国校园欺侮问题有四个显著的特点:一是欺侮现...
publisher奈良「現代のいじめ」は、それと対置される「昔のいじめ」とは、集合体の《秩序》の生成・維持に関わるグループ・ダイナミックスがまったく異なる。「昔のいじめ」は、既在の《秩序》を、集合体内...
碩士人力資源管理研究所[[abstract]]本研究欲探討職場霸凌行為出現的前因為何，分為個人層次與組織層次來探究，個人層面為當人際衝突過後，是否因為造成認知扭曲，進而導致職場霸凌行為的衍生；組織層面...
本研究では,まず文部科学省と新潟県教育委員会の「いじめ」実態調査結果をそれぞれ分析することによって次の2点,すなわち「言葉による暴力」といえる実態をどのように改善していくのか,そして,「いじめ」発見の...
本研究においては、解決が困難とされるいじめ問題について、学校教育臨床*１の視点から、いじめへの介入視点を提示することにある。具体的には、いじめの語源及び文部省（文科省）がかつて提示したいじめの定義等を...
본 연구는 학교 따돌림과 직장 따돌림의 연관성을 분석하고 따돌림의 방지 방안을 제안하는 목적으로 수행되었다. 이를 위하여 ① 문헌 연구와 ② 학교 따돌림과 직장 따돌림 연관성의 양...
本研究では大学における「いじめ」について, 他の年齢段階の「いじめ」との関連性, 独自性の観点から, 位置づけを試みた。そして, 実際に, 大学生が「いじめ」をどのように認識しているのかを調べるために...
직장 내 따돌림은 근로자의 신체적·정신적 건강에 해를 미치는 한편, 기업에도 막대한 비용을 유발시킴. 해외의 직장 내 따돌림의 발생요인으로는 개인적인 특성보다 조직적인 문제점이 더...
本研究で大学生を対象に行った調査結果をもとに、高校生にみられる「いじめ」に関連する出来事を抽出し、そうした出来事と、「いじめ」被害感覚との関連を高校生を対象にした調査の結果をもとにして検討した。さらに...
본 연구는 또래로부터 괴롭힘을 당하는 학생과 괴롭힘 수준이 높은 학교의 특성을 이해하는 데 그 목적이 있다. 이를 위하여 전국 243개교 중학교와 47,017명(남학생 55.0%)...
児童生徒の生命・身体の安全を脅かす重大ないじめ事件が発生している。いじめは、緊急の教育課題であると同時に、社会問題化している。社会から注目される事件が発生する度にいじめ対策が強く求められ、文部科学省や...
苛烈ないじめ体験事例の経過を、当事者自身の言葉を中心にして記述し、いじめの長期的影響、それを和らげる要因、回復に向かうプロセスについて考察した。影響として強い対人恐怖的反応があった。それを和らげる要...
[[abstract]]職場霸凌行為已逐漸成為企業所要面臨的重要問題，因為該行為會持續性的直接影響組織中的成員，以羞辱、冒犯與壓力的方式強行加注在受害者身上。過往大部分研究都探討職場霸凌行為所產生的後...
○ 직장 따돌림으로 인해 발생하는 산업별 연간 비용은 전자산업이 약 1,380억 원, 철강산업은 약 261억 원으로 추정됨. ○ 직장 따돌림 때문에 발생하는 1인당 연간 비용은 ...
学校生活アンケートは、いじめの早期発見・早期対応のために、児童生徒からのサインを把握することを目的として作成された。「自己概念」、「学習意欲」、「友だちとの関係」、「学級風土」、「教師との関係」と「学...
欺侮是指强势个体对弱势个体持续施行的故意的攻击性行为。来自各国的研究资料表明,无论在东方还是在西方,穷国还是富国,校园欺侮都是一个比较严重的社会问题。目前,我国校园欺侮问题有四个显著的特点:一是欺侮现...
publisher奈良「現代のいじめ」は、それと対置される「昔のいじめ」とは、集合体の《秩序》の生成・維持に関わるグループ・ダイナミックスがまったく異なる。「昔のいじめ」は、既在の《秩序》を、集合体内...