Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran dan Penerapan Good Governance Terhadap Kinerja Auditor

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur audit, konflik peran, ketidakjelasan peran dan penerapan good governance terhadap kinerja auditor. Sampel penelitian adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Semarang. Teknik analisis data adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian adalah (1) Struktur audit tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. (2) Konflik peran tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. (3) Ketidakjelasan peran berpengaruh negatif terhadap kinerja auditor (4) Penerapan good governance berpengaruh positif terhadap kinerja auditor