Analisis sistem pengawasan sumber daya manusia KJKS BMT Walisongo dalam perspektif ekonomi Islam

Sebagai lembaga keuangan yang berbasis syariah, Koperasi Jasa Keuangan Syariah (KJKS) BMT Walisongo Semarang dalam menjalaknkan manajemen operasionalnya harus berdasarkan prinsip-prinsip syariah. Manajemen tersebut tidak hanya terbatas pada pembiayaan, namun mencakup juga pengawasan (kontrol) lembaga. Penulis tertarik untuk mengetahui bagaimana sistem kontrol manajemen KJKS BMT Walisongo semarang dan bagaimana sistem kontrol tersebut dilihat dari prespektif ekonomi Islam. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem kontrol yang dilakukan oleh KJKS BMT Walisongo Semarang serta melihat sistem yang dibangun tersebut berdasarkan Ekonomi Islam. Berdasarkan latar belakang di atas, maka permasalahan dalam penelitian ini adalah 1. Bagaimana mekanisme sistem pengawasan sumber daya manusia KJKS BMT Walisongo Semarang? 2. Bagaimana sistem pengawasan KJKS BMT Walisongo Semarang dalam perspektif Ekonomi Islam? Jenis penelitian dalam skripsi ini adalah penelitian lapangan yang bersifat kualitatif. Sumber data diperoleh dari data primer dan data sekunder. Data primer didapatkan dari hasil observasi dan wawancara di KJKS BMT Walisongo Semarang. Data sekunder didapat dari dokumen-dokumen yang berkaitan dengan KJKS BMT Walisongo seperti buku, artikel, hasil RAT, dan lain-lain. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode pengumpulan data dengan teknik dokumentasi. Setelah mendapatkan data yang diperlukan, maka data tersebut dianalisis dengan metode analisis deskriptif. Dari hasil penelitian didapatkan bahwa KJKS BMT Walisongo Semarang dalam melakukan manajemen pengawasan berdasarkan prinsip syariah. Hal ini dapat dibuktikan dari hasil observasi dan wawancara serta predikat yang diberikan oleh Dewan Pengawas Syariah terhadap kepatuhan syariah adalah “patuh” dan mendapatkan opini “wajar dengan pengecualian” dari laporan auditor independen