PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PENGUSAHA SEPATU DI CIBADUYUT KOTA BANDUNG

Motivasi berprestasi merupakan motif yang mendorong individu dalam mencapai sukses dan bertujuan untuk berhasil dalam kompetisi dengan beberapa ukuran keberhasilan. Ukuran yang dipakai untuk mengukur motivasi berprestasi dalam penelitian ini yaitu efikasi diri dan kompetensi. Kedua ukuran tersebut apakah signifikan mempengaruhi motivasi berprestasi dan kinerja pengusaha atau sebaliknya, begitu juga dengan motivasi berprestasi tehadap kinerja pengusaha. Metode yang digunakan berupa deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Penggunaan sample sebanyak 35 orang pengusaha sepatu Cibaduyut dan variabel yang digunakan yaitu Efikasi Diri dan Kompetensi sebagai variabel X, Motivasi sebagai variabel Y, dan variabel Kinerja Pengusaha sebagai variabel Z. Menggunakan tinggat signifikansi sebesar 5% hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel Efikasi Diri dan Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Berprestasi dan Kinerja Pengusaha. Begitu juga dengan pengaruh Motivasi Berprestasi terhadap Kinerja Pengusaha. Kata Kunci : Efikasi Diri, Motivasi, Kompetensi Pengusaha, Kinerja Pengusaha