Human Resources Development Based On Competence

Tulisan ini mencoba memberikan kerangka untuk manajemen sumber daya manusia pada berbagai bentuk organisasi yang akan kita hadapi di masa depan. Arti penting dari manajemen sumber daya manusia dalam dekade mendatang mendorong kita untuk menemukan solusi yang telah terbukti efektifitasnya ketimbang bereksperimen dengan ide-ide yang belum jelas dan tested.Management yang berbasis kompetensi sumber daya manusia dapat membantu memenuhi persyaratan 3 dari 4 adalah yakin bahwa organisasi memiliki manajer yang dapat menunjukkan kepemimpinan yang tepat, karyawan tahu apa yang harus dilakukan untuk semua informasi diterima dan kompetensi yang dibutuhkan untuk sukses