Add to ORKGEl estudio de una propuesta de reparto del trabajo para Gipuzkoa demuestra que las políticas de Reducción de Tiempo de Trabajo son necesarias, justas, y sobre todo, viables para luchar contra el paro. Siendo Navarra el único lugar dónde se encuentran ahora mismo sobre el tablero político, consideramos que la implantación de medidas que permitan la reducción del paro, una distribución más justa de la renta, una tributación más equitativa entre salarios y beneficios y un reparto del empleo y del trabajo de cuidados son necesarias, justas y viables
Se aborda el problema de ¿Quién debe de pagar el costo de la reproducción de la fuerza del trabajo d...
Pasar por un período de desempleo o inactividad forzosa puede ser una experiencia traumática paracua...
Incluye BibliografíaLos mercados de trabajo de la región son objeto de procesos de profunda reestruc...
El estudio de una propuesta de reparto del trabajo para Gipuzkoa demuestra que las políticas de Redu...
La ordenación del tiempo de trabajo viene siendo una reivindicación antigua, contemplada como una de...
pode desincentivarseLa reducción de la jornada de trabajo por causas económicas, técnicas, organizat...
Cuando un país o región sufre de altos niveles de desempleo por un periodo prolongado, vuelve a su...
El modelo tradicional escandinavo de relaciones laborales estaba orientado hacia el pleno empleo y m...
La reducció de la jornada laboral suposa un repte per als agents involucrats. L'Administració públic...
El modelo alemán de jornada reducida, de probada eficacia, hoy en día se considera como una �buena p...
Si hasta la primera mitad de la década de los 80, eran las reivindicaciones sindicales en materia de...
Este artículo analiza la situación actual y evolución de las políticas de tiempo de trabajo en Europ...
Este artículo centra los términos del debate sobre el reparto del trabajo en una visión dinámica bas...
La jornada laboral en Alemania se sitúa hoy en día en uno de los niveles más bajos de Europa. Los si...
Incluye BibliografíaEl desempeño de los mercados de trabajo depende crucialmente del contexto macroe...
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