FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENSI WHISTLEBLOWING DENGAN PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI (STUDI DI PEMERINTAHAN KABUPATEN/KOTA PROVINSI ACEH)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh direct dan indirect daripersonal cost, komitmen organisasi, dan tingkat keseriusan kecurangan terhadapintensi whistleblowing dengan peran mediasi komitmen organisasi. Jenispenelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalahseluruh Kabupaten/Kota di Provinsi Aceh dengan responden pegawai kontrak atauPNS (Pegawai Negeri Sipil) yang bekerja di Institusi PemerintahanKabupaten/Kota Provinsi Aceh. Sampel dalam penelitian ini dipilih dengan teknikrandom sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioneryang penyebarannya melalui google form. Data dianalisis dengan menggunakanSEM-PLS (Structural Equation Modelling-Partial Least Square). Penelitian inimemperoleh hasil bahwa personal cost dan tingkat keseriusan kecuranganberpengaruh secara direct terhadap intensi whisteblowing, tapi keduanya tidakberpengaruh secara indirect terhadap intensi whistleblowing dikarenakan peranmediasi komitmen organisasi yang lemah