Il legislatore ha visto nel lavoro agile uno strumento per incrementare la produttività e favorire la conciliazione tra lavoro e vita privata. Questa modalità di esecuzione della prestazione, già utilizzata da molte imprese con interessanti esperienze pilota, rende a pieno l’idea di come, nella società post-industriale, il lavoro tenda a destrutturarsi, sia dal punto di vista temporale che spaziale. Il saggio, sulla scorta delle previsioni introdotte dalla legge n. 81/2017 e delle norme della contrattazione collettiva, indaga le ricadute del lavoro agile sui profili connessi all’organizzazione del lavoro e ai rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori
Nel dibattito giuslavoristico sulle trasformazioni indotte dalle nuove tecnologie il fenomeno del la...
Il lavoro agile, introdotto dalla L. n. 81/2017, rappresenta uno dei più significativi prodotti dell...
Questa tesi è volta a comprendere come il lavoro agile possa essere applicato ed utilizzato all’inte...
Il legislatore ha visto nel lavoro agile uno strumento per incrementare la produttività e favorire l...
Il saggio si pone il principale obiettivo di indagare il “lavoro agile” quale nuova modalità di svol...
L’Autore analizza la neo-introdotta disciplina del lavoro agile, soffermandosi, da un lato, sulle fi...
Il contributo esamina la disciplina prevista dall'art. 23, l. n. 81/2017 in materia di assicurazione...
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L'articolo propone alcune riflessioni in merito al lavoro agile introdotto dalla l. n. 81/2017 e al ...
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Nel dibattito giuslavoristico sulle trasformazioni indotte dalle nuove tecnologie il fenomeno del la...
Il lavoro agile dovrebbe rappresentare un’opportunità per le pubbliche amministrazioni italiane più ...
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