Pedagogia empresarial : a atuação do pedagogo na área de recursos humanos

O desenvolvimento deste trabalho tem como pressuposto a concepção de que a Pedagogia é uma área de formação que permite a atuação do profissional em campos diversos. Uma das mais recentes para o Pedagogo é a Pedagogia Empresarial. A Empresa é considerada também um espaço educativo, de aprendizagem e apropriação de conhecimentos. O papel da Pedagogia inserida na Empresa é, basicamente, auxiliar nos processos de aperfeiçoamento e qualificação do capital humano. Este trabalho, inicialmente, caracteriza as três modalidades educativas (educação formal, educação informal e educação não formal), seguida da estruturação da área de Recursos Humanos de uma organização e, por fim, aprofunda a análise do papel do pedagogo como gestor de pessoas. O planejamento do trabalho supõe uma análise bibliográfica dos principais autores sobre esse tema.The development of this work takes as its premise the idea that pedagogy is a training area that allows the graduated professional in this area to performance in various fields. One of the latest professional fields related is Corporate Education. The Company is also considered an educational, learning and dissemination of knowledge space. The role of pedagogy in the company is basically to assist in the process of improvement and qualification of the human capital. This research initially characterizes the three educational modalities (formal, informal and non-formal education), then characterizes the structure of the Human Resources department of an organization and ultimately deepens the analysis of the pedagogue\u27s role as a personell manager. The planning of this research involves a literature review of the lead authors on the subject