Os desafios do enfermeiro na coordenação da Unidade Básica de Saúde

No exercício do trabalho do enfermeiro, na atenção básica em saúde, há desafios como coordenar e gerenciar o trabalho em equipe, visto que estas tarefas se acumulam com a atividade assistencial, podendo dificultar o cuidado aos usuários e ao próprio trabalhador. O estudo teve como objetivo analisar os desafios que o enfermeiro enfrenta em coordenar uma Unidade Básica de Saúde. Trata-se de uma pesquisa de caráter exploratório, descritivo, com análise qualitativa das informações. Os entrevistados foram seis enfermeiros coordenadores de cinco unidades localizadas em um município do Vale do Taquari. A coleta dos dados foi realizada por meio de uma entrevista semi- estruturada. As informações foram tratadas pela Análise de Conteúdo. Os principais desafios apontados foram a falta de reconhecimento pelos gestores, materiais sucateados e equipe reduzida. A questão política partidária é um fator que promove limitações e a desvalorização profissional. Outro fator ressaltado foi o acúmulo de atividades administrativas, ocorrendo sobrecarrega de trabalho, dificultando aos enfermeiros dedicarem-se mais às atribuições assistenciais de sua categoria profissional.In the exercise of the nurse's work in basic health care there are challenges such as coordinating and managing teamwork, as these tasks accumulate with the care activity, and may have negative repercussions on care for users and the worker himself. It is an exploratory, descriptive, qualitative analysis of information. Its main objective was to analyze the challenges faced by nurses in coordinating a Basic Health Unit. The subjects involved in the study were six coordinating nurses from six units located in a municipality in Vale do Taquari. The data collection was performed through a semi-structured interview. The information was handled by Content Analysis. The main challenges pointed out were lack of recognition by managers, scrap materials and reduced staff. The political party issue is a factor that promotes limitations and professional devaluation. Another factor that was highlighted was the accumulation of administrative activities, resulting in an overload of work, which makes it impossible for nurses to dedicate themselves more to the duties of their professional category. Keyword:Primary Health