Syfte: Syftet med vår studie är att öka förståelsen för hur dagens chefer inom tjänstemannasektorn upplever det gränslösa arbetslivet. Metodik: Med syfte att besvara vår problemformulering har en kvalitativ studie genomförts med en induktiv ansats. Studien har bestått av semistrukturerade intervjuer med chefer inom tjänstemannasektorn i Kalmar län. Slutsats: Dagens gränslösa arbetsliv upplevs genom ökade krav ha övergått till ett ständigt arbete genom den nya tillgängligheten och krav från olika håll. För att klara av det gränslösa arbetslivet är det viktigt med tydlighet, skillnader i roller samt begränsningar i arbetet för att skapa balans genom återhämtning
Syftet med denna uppsats är att identifiera och analysera problematiska aspekter som nya chefer inom...
Svensk äldreomsorg tycks stå inför problem då den svenska befolkningen blir äldre och fler behöver ä...
Studien syftar till att se chefers förhållningssätt till privata angelägenheter på jobbet samt se om...
Syfte: Syftet med vår studie är att öka förståelsen för hur dagens chefer inom tjänstemannasektorn ...
Gränslöst arbete innebär en förskjutning av gränser mellan arbetsliv och privatliv och är en konsekv...
Som en följd av generationsväxlingen kommer chefspositioner i arbetslivet att ersättas av yngre gene...
Idag ställs det höga krav på kompetens och att vi ständigt ska lära i arbetet. Kraven innebär ett st...
Syftet med studien var att få en ökad förståelse angående chefers stress, återhämtning, gränsdragnin...
Syftet med denna studie är att undersöka om det finns likheter och jämföra eventuella skillnader, i ...
Denna studie handlar om den sociala och organisatoriska arbetsmiljön där syftet är att undersöka arb...
Gränslöst arbete kan både ses som en frihet och ett krav. Det möjliggör ett flexibelt arbete men kan...
Syftet har varit att belysa chefsrollens många olika sidor och möjliga innebörd genom en jämförande ...
Arbetstillfredsställelse är ett välanvänt mått för att undersöka en medarbetares nöjdhet med sitt ar...
Denna uppsats syftade till att kartlägga hur chefer själva upplever och arbetar med frågor som rör p...
Syftet i denna studie har varit att skapa en ökad förståelse för chefers syn på medarbetarsamtalet o...
Syftet med denna uppsats är att identifiera och analysera problematiska aspekter som nya chefer inom...
Svensk äldreomsorg tycks stå inför problem då den svenska befolkningen blir äldre och fler behöver ä...
Studien syftar till att se chefers förhållningssätt till privata angelägenheter på jobbet samt se om...
Syfte: Syftet med vår studie är att öka förståelsen för hur dagens chefer inom tjänstemannasektorn ...
Gränslöst arbete innebär en förskjutning av gränser mellan arbetsliv och privatliv och är en konsekv...
Som en följd av generationsväxlingen kommer chefspositioner i arbetslivet att ersättas av yngre gene...
Idag ställs det höga krav på kompetens och att vi ständigt ska lära i arbetet. Kraven innebär ett st...
Syftet med studien var att få en ökad förståelse angående chefers stress, återhämtning, gränsdragnin...
Syftet med denna studie är att undersöka om det finns likheter och jämföra eventuella skillnader, i ...
Denna studie handlar om den sociala och organisatoriska arbetsmiljön där syftet är att undersöka arb...
Gränslöst arbete kan både ses som en frihet och ett krav. Det möjliggör ett flexibelt arbete men kan...
Syftet har varit att belysa chefsrollens många olika sidor och möjliga innebörd genom en jämförande ...
Arbetstillfredsställelse är ett välanvänt mått för att undersöka en medarbetares nöjdhet med sitt ar...
Denna uppsats syftade till att kartlägga hur chefer själva upplever och arbetar med frågor som rör p...
Syftet i denna studie har varit att skapa en ökad förståelse för chefers syn på medarbetarsamtalet o...
Syftet med denna uppsats är att identifiera och analysera problematiska aspekter som nya chefer inom...
Svensk äldreomsorg tycks stå inför problem då den svenska befolkningen blir äldre och fler behöver ä...
Studien syftar till att se chefers förhållningssätt till privata angelägenheter på jobbet samt se om...