Denna studie handlade om arbetsmiljöfaktorer utifrån variablerna socialt stöd, krav, kontroll och rollförväntningar för lärare. Huvudsyftet var att undersöka om det fanns några skillnader mellan variablerna beroende på vart skolan är lokaliserad (förort, närförort, centrala Stockholm) eller typ av skola (friskolor och kommunala). Datainsamlingen skedde via webbenkäter. Urvalet bestod av 116 lärare (32 män och 84 kvinnor, åldersspann 25-65). Det fanns signifikanta skillnader gällande socialt stöd; lärare som arbetade i friskolor hade mer socialt stöd än lärare vid kommunala skolor. Lärare som arbetade i friskolor hade mer stöd från chef och familj. Lärare som arbetade i grundskola hade mer stöd från arbetskamrater samt mer beslutskontroll än...
Arbetsmarknadsmodellen Breddad kompetensförsörjning i Skövde kommun syftar till att avlasta ordinari...
Media och tidigare forskning skildrar att lärare har dåliga arbetsförhållanden. Syftet med denna stu...
Studiens syfte var att få en bild av vad klassläraren känner till och deras inställning till begrep...
Denna studie handlade om arbetsmiljöfaktorer utifrån variablerna socialt stöd, krav, kontroll och ro...
Bakgrund: Mycket av den tidigare arbetsmiljöforskningen har fokuserat på faktorer som bidrar till oh...
Syftet med vår uppsats var att ta reda på hur klasslärare i år 1–5 arbetar med skönlitteratur för at...
Syftet med denna studie har varit att beskriva hur det arbetas, i en stadsdel i Stockholm, med arbet...
Dagens arbetsmarknad är i ständig förändring och den aktivitetsbaserade arbetsplatsen (ABW) har ökat...
Projektet Lönsam arbetsmiljö för städare visar hur städares arbetsmiljö och hälsa kan förbättrasom e...
Syftet med detta arbete är att undersöka hur det ämnesövergripande samarbetet fungerar i arbetslagen...
Rörlighet och flexibilitet inom arbetslivet beskrivs idag främst i positiva termer som något ständig...
Den svenska arbetsmarknaden är trots försök att få en jämn fördelning av könen inom de olika yrkena ...
Luleå kommun står inför en stor generationsväxling kommande år, där efterfrågan på arbetskraft komme...
Arbetsmarknadsmodellen Breddad kompetensförsörjning i Skövde kommun syftar till att avlasta ordinari...
Media och tidigare forskning skildrar att lärare har dåliga arbetsförhållanden. Syftet med denna stu...
Studiens syfte var att få en bild av vad klassläraren känner till och deras inställning till begrep...
Denna studie handlade om arbetsmiljöfaktorer utifrån variablerna socialt stöd, krav, kontroll och ro...
Bakgrund: Mycket av den tidigare arbetsmiljöforskningen har fokuserat på faktorer som bidrar till oh...
Syftet med vår uppsats var att ta reda på hur klasslärare i år 1–5 arbetar med skönlitteratur för at...
Syftet med denna studie har varit att beskriva hur det arbetas, i en stadsdel i Stockholm, med arbet...
Dagens arbetsmarknad är i ständig förändring och den aktivitetsbaserade arbetsplatsen (ABW) har ökat...
Projektet Lönsam arbetsmiljö för städare visar hur städares arbetsmiljö och hälsa kan förbättrasom e...
Syftet med detta arbete är att undersöka hur det ämnesövergripande samarbetet fungerar i arbetslagen...
Rörlighet och flexibilitet inom arbetslivet beskrivs idag främst i positiva termer som något ständig...
Den svenska arbetsmarknaden är trots försök att få en jämn fördelning av könen inom de olika yrkena ...
Luleå kommun står inför en stor generationsväxling kommande år, där efterfrågan på arbetskraft komme...
Arbetsmarknadsmodellen Breddad kompetensförsörjning i Skövde kommun syftar till att avlasta ordinari...
Media och tidigare forskning skildrar att lärare har dåliga arbetsförhållanden. Syftet med denna stu...
Studiens syfte var att få en bild av vad klassläraren känner till och deras inställning till begrep...