Diplomová práce je zaměřena na analýzu a návrh změn v motivačním systému a systému odměňování vybrané společnosti. Teoretická část práce obsahuje vysvětlení základních pojmů z dané problematiky. V další části je představena společnost, ve které je provedena analýza současného stavu, a to formou dotazníkového šetření. V návaznosti na výsledky dotazníkového šetření budou v závěru práce představeny návrhy a doporučení, které by mohly posloužit ke zlepšení současného stavu.The diploma thesis is focused on the analysis and the proposal of changes in the motivation system and the remuneration system in a selected company. The theoretical part of the thesis contains an explanation of the basic terms in this issue. A company is introduced in the fo...