Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh konstruk kapabilitas dinamis organisasi dan kontribusi masing-masing dimensinya terhadap implementasi Sistem Akuntansi Pemerintahan (SAP) berbasis akrual dan dampak implementasi SAP terhadap kualitas laporan keuangan yang dihasilkan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Kediri. Dimensi kapabilitas dinamis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi kapabilitas penginderaan, kapabilitas belajar, kapabilitas integrasi, dan kapabilitas koordinasi. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif-eksplanatif dengan sasaran penelitian meliputi para Pejabat Penatausaha Keuangan (PPK) dan pegawai yang membantu PPK secara langsung dalam pekerjaan akuntansi SKPD. Survei di...
Pelayanan publik menarik untuk dicermati karena kegiatannya dalam rangka pemenuhan kebutuhan dasar w...
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah...
Penelitian ini bertujuan menguji kembali pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sist...
Akumulasi sumber daya tidak menjamin peningkatan kinerja organisasi apabila tidak disertai dengan k...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh konstruk kapabilitas dinamis organisasi dan kontribu...
Implementasi merupakan kegiatan yang tidak dapat dipisahkan dari perencanaan. Keberhasilan sebuah pe...
Kualitas laporan keuangan daerah yaitu salah satu parameter normatif yang wajib ditetapkan dalam lap...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kapasitas sumber daya manusia, sistem akuntansi keua...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompetensi SDM, penerapan sistem akuntansi keuangan ...
Reformasi bidang akuntansi pemerintahan yaitu perubahan dari basis akuntansi kas menjadi basis akunt...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh penyajian laporan keuangan daerah dan aksesi...
Tuntutan masyarakat semakin meningkat atas pemerintahan yang baik. Kinerja Satuan Kerja Perangkat Da...
Laporan keuangan telah menjadi informasi dasar pemerintah dalam menentukan kebijakan di masa d...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi SDM, budaya organisasi, dan perangkat...
Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran mengenai implementasi akunt...
Pelayanan publik menarik untuk dicermati karena kegiatannya dalam rangka pemenuhan kebutuhan dasar w...
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah...
Penelitian ini bertujuan menguji kembali pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sist...
Akumulasi sumber daya tidak menjamin peningkatan kinerja organisasi apabila tidak disertai dengan k...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh konstruk kapabilitas dinamis organisasi dan kontribu...
Implementasi merupakan kegiatan yang tidak dapat dipisahkan dari perencanaan. Keberhasilan sebuah pe...
Kualitas laporan keuangan daerah yaitu salah satu parameter normatif yang wajib ditetapkan dalam lap...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kapasitas sumber daya manusia, sistem akuntansi keua...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompetensi SDM, penerapan sistem akuntansi keuangan ...
Reformasi bidang akuntansi pemerintahan yaitu perubahan dari basis akuntansi kas menjadi basis akunt...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh penyajian laporan keuangan daerah dan aksesi...
Tuntutan masyarakat semakin meningkat atas pemerintahan yang baik. Kinerja Satuan Kerja Perangkat Da...
Laporan keuangan telah menjadi informasi dasar pemerintah dalam menentukan kebijakan di masa d...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi SDM, budaya organisasi, dan perangkat...
Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran mengenai implementasi akunt...
Pelayanan publik menarik untuk dicermati karena kegiatannya dalam rangka pemenuhan kebutuhan dasar w...
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah...
Penelitian ini bertujuan menguji kembali pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sist...