Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan, dalam perusahaan PO. Puspa Jaya Bandar Lampung. Responden pada penelitian ini berjumlah 59 responden. Program keselamatan dan kesehatan kerja pada penelitian ini terdiri dari 4 dimensi yaitu: Peraturan dan prosedur K3, Kompetensi Karyawan, Keterlibatan Karyawan, dan Lingkungan Kerja. Sedangkan untuk Kinerja karyawan terdiri dari : Kuantias, Kualitas, Ketepatan waktu, Kehadiran, dan Ketepatan waktu. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tingkat program keselamatan dan kesehatan kerja tergolong tinggi dengan mean sebesar 3,881, begitu pula dengan tingkat Kinerja karyawan dengan nilai mean 3,7000 yang tergolong tinggi....
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh program pelatihan dan lingkungan kerja terhadap k...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjeaskan pengaruh secara simultan dan parsial variabel kesela...
Lingkungan serta kepuasan kerja sangat berkaitan langsung dengan kinerja karyawan. Lingkungan kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap ...
Tujuan Penelitian ini adalah: 1)Untuk menganalisis pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja...
ABSTRAK PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA PELATIHAN TERHADAP KINERJA KAR...
Kinerja karyawan merupakan hasil kerja yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan pekerja...
Abstrak : Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini be...
Kinerja merupakan pencapaian atas hasil kerja karyawan berdasarkan kualitas maupun kuantitas sebagai...
Penelitian ini memiliki tujuan menjelaskan pengaruh program keselamatan kerja dan program kesehatan...
Adapun tujuan yang hendak dicapai melalui penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh program K...
Jaminan keselamatan dan kesehatan kerja para karyawan secara langsung memberikan perasaan yang aman ...
Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan bagian dari fasilitas karyawan memberikan dukungan dalam ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan program keselamatan dan kesehatan kerja serta me...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelatihan, keselamatan dan kes...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh program pelatihan dan lingkungan kerja terhadap k...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjeaskan pengaruh secara simultan dan parsial variabel kesela...
Lingkungan serta kepuasan kerja sangat berkaitan langsung dengan kinerja karyawan. Lingkungan kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap ...
Tujuan Penelitian ini adalah: 1)Untuk menganalisis pengaruh program keselamatan dan kesehatan kerja...
ABSTRAK PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA PELATIHAN TERHADAP KINERJA KAR...
Kinerja karyawan merupakan hasil kerja yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan pekerja...
Abstrak : Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini be...
Kinerja merupakan pencapaian atas hasil kerja karyawan berdasarkan kualitas maupun kuantitas sebagai...
Penelitian ini memiliki tujuan menjelaskan pengaruh program keselamatan kerja dan program kesehatan...
Adapun tujuan yang hendak dicapai melalui penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh program K...
Jaminan keselamatan dan kesehatan kerja para karyawan secara langsung memberikan perasaan yang aman ...
Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan bagian dari fasilitas karyawan memberikan dukungan dalam ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan program keselamatan dan kesehatan kerja serta me...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelatihan, keselamatan dan kes...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh program pelatihan dan lingkungan kerja terhadap k...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjeaskan pengaruh secara simultan dan parsial variabel kesela...
Lingkungan serta kepuasan kerja sangat berkaitan langsung dengan kinerja karyawan. Lingkungan kerja ...