La libertad sindical en el mundo del trabajo en Colombia

212 p.El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar las contradicciones que se presentan entre las normas del Código Sustantivo del Trabajo y los Convenios de la OIT que han sido catalogados por la Corte Constitucional colombiana como parte del bloque de constitucionalidad. Se enmarca en el desarrollo de la línea de investigación de derecho laboral del grupo de derecho público y TIC-G, TICCY, de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica de Colombia. Además, se emplearon los elementos de la sociología jurídica como metodología de investigación y se llegó a la conclusión de que, en la actualidad, la fuente principal en materia de derecho colectivo es la Constitución Nacional y los Convenios número 87, 98, 151 y 154 de la OIT.Prólogo Introducción Capítulo 1. Fundamentos del derecho colectivo del mundo del trabajo Capítulo 2. El derecho de asociación sindical en el derecho comparado Capítulo 3. Fuentes del derecho laboral colectivo del mundo del trabajo en Colombia Capítulo 4. Los convenios internacionales de la organización Internacional del Trabajo en materia de libertad sindical: aplicación y efectos en el ordenamiento jurídico colombiano Capítulo 5. El Convenio número 87 de la OIT frente al Código Sustantivo del Trabajo y el ejercicio del derecho de asociación sindical Capítulo 6. Precedentes de la legislación laboral colombiana sobre el derecho de asociación sindical Capítulo 7. Criterios concluyentes sobre el derecho de asociación sindical en Colombia Conclusiones generales Referencia