The Process of Employee Recruitment and Selection in an International Engineering Company

Práce zkoumá proces získávání a výběru zaměstnanců na základě teoretických poznatků z odborné literatury, praktických poznatků z rozhovoru s personálním ředitelem mezinárodní strojírenské společnosti a dvou dotazníkových šetření. Cílem této bakalářské práce je prozkoumat proces získávání a výběru zaměstnanců v mezinárodní strojírenské společnosti, posoudit vhodnost uplatňovaných postupů a navrhnout konkrétní změny k jejich zlepšení.The Bachelor´s Thesis analyses process of recruiting and selecting employees in terms of theoretical knowledge from literature, practical knowledge from an interview with HR director of an international engineering company and two surveys. The purpose of this thesis is to examine process of recruiting and selecting employees in the international engineering company, consider suitability of the applied procedures and propose specific changes to improve the process