The Remuneration and Motivation of Employees in the Selected Company

Tato bakalářská práce se zabývá tématem motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části se práce zabývá základními pojmy motivace a odměňování. V praktické části je nejprve představena společnost jako celek a dále její systém motivace a odměňování. Poté je vyhodnoceno dotazníkové šetření pomocí grafů. V poslední kapitole praktické části je představen návrh na vylepšení jednotlivých aspektů, které mají za úkol zvýšit motivaci zaměstnanců.This bachelor thesis focuses on the topics of motivation and remuneration of employees in a selected company. Theses split two parts, theoretical and practical. Theoretical part focuses on basic concepts of motivation and remuneration. Practical part introduces the company and then its system of motivation and remuneration. After that, a questionnaire survey using graphs is evaluated. The last part of the practical part introduces a proposal for improvement of individual aspects that are designed to increase the motivation of employees