História do movimento operário na Setenave (1974-1989)

Esta tese tem por objeto a história do movimento operário da empresa de construção e reparação naval Setenave, localizada na Mitrena, em Setúbal, no período compreendido grosso modo entre 1974 e 1989, procurando demonstrar a sua centralidade na história das relações laborais em Portugal: do controlo operário, aos pactos sociais e à reconversão industrial. Sendo uma das unidades industriais estratégicas durante a revolução portuguesa de 1974- 75, participa nos grandes acontecimentos do período, constituindo um importante caso de estudo do processo revolucionário. Analisaremos as Comissões de Trabalhadores, reivindicações e protestos laborais, o controlo operário, o papel das Administrações, das correntes partidárias, dos programas e projetos políticos. Tentaremos também provar o seu papel pioneiro e central no estabelecimento do chamado pacto social, analisando os mecanismos de consensualização e repressão impostos e a resposta operária e das suas direções laborais, sindicais e políticas à relação de forças pósrevolucionária na sociedade portuguesa. E como o resultado dessa disputa conduz à emergência de um novo paradigma tendencialmente liberalizante e precarizado nas relações laborais nacionais.The present thesis concerns the history of the Portuguese labour movement in the shipbuilding and repair company Setenave, located in Mitrena, Setúbal, during a period ranging from approximately 1974 to 1989. It seeks to demonstrate the central role played by that movement in the wider history of labour relations in Portugal, from workers' control, to social pacts and industrial reconversion. As one of the strategic industrial units during the Portuguese revolution of 1974-75, Setenave took part in that period’s major events, making it an important case study for the revolutionary process. This thesis analyses the Workers’ Commissions, labour protests, workers' control, the role of the administrations, the influence of political parties, political programs and projects. By analyzing the imposition of mechanisms of consent creation and repression, as well as the responses given by the workers and their labour, trade union and political leaderships to the post-revolutionary relation of forces in Portuguese society, this thesis attempts to demonstrate Setenave’s pioneering and central role in the establishment of the so-called ‘social pact’, arguing that the outcome of this dispute led to the emergence of a new paradigm of liberalization and precarization of the national industrial relations