Osakeyhtiön omistuksen sitominen työskentelyyn : Osakkaan työskentelyyn perustuvat lunastuslausekkeet oikeustaloustieteen ja sopimusoikeuden näkökulmista

Rotko, Janne

Publication date

January 2018

Publisher

Helsingfors universitet

Abstract

Lähtökohtaisesti osakeyhtiön omistus ja työntekijyys on eriytynyttä, eikä osakkeiden omistaminen edellytä osakkaan työpanosta. Silti merkittävä osuus osakeyhtiöistä on pieniä yrittäjävetoisia yrityksiä, joissa osakkaat työskentelevät yrityksessä. Näiden osakeyhtiöiden arvo on usein riippuvainen osakkaiden työpanoksesta, ja osakkaiden yhtiön hyväksi sijoittama työpanos saattaa olla yhtiölle arvokkaampi resurssi kuin heidän yhtiöön sijoittamansa euromääräinen pääoma. Osakkaiden odotukset, elämäntilanteet, tavoitteet ja suunnitelmat kuitenkin muuttuvat ajan myötä, mikä saattaa tarkoittaa myös yhtiön hyväksi työskentelyn lopettamista tai vähentämistä. Ratkaisuksi osakkaille voidaan asettaa työskent...

Extracted data

We use cookies to provide a better user experience.

Data Protection

Osakeyhtiön omistuksen sitominen työskentelyyn : Osakkaan työskentelyyn perustuvat lunastuslausekkeet oikeustaloustieteen ja sopimusoikeuden näkökulmista

Abstract

Extracted data

Osakeyhtiön omistuksen sitominen työskentelyyn : Osakkaan työskentelyyn perustuvat lunastuslausekkeet oikeustaloustieteen ja sopimusoikeuden näkökulmista

Abstract

Extracted data

Related items

Related items