Terveydenhuollon kustannukset ovat jatkuvasti nousemassa, työn tehokkuus alenee ja uhkaava työntekijäpula asettaa haasteita tulevaisuuden terveydenhuollon organisoinnille ja toimintojen toteuttamiselle. Yhtenä merkittävänä tekijänä tehokkuuden nostamisen epäonnistumiseen voidaan pitää kokonaisohjauksen puutetta. Tähän puutteeseen pyritään vastaamaan kokonaisarkkitehtuurilla. Valtionvarainministeriön kokonaisarkkitehtuurimenetelmä (ValtIT) on tarkoitettu julkishallinnon kokonaisarkkitehtuurin ohjauksen ja kehittämisen välineeksi. Työssä arvioidaan ValtIT-menetelmän soveltuvuutta terveydenhuollon organisaatiossa tietojärjestelmä- ja teknologia-arkkitehtuurien osalta. Tutkimusongelmaa lähestyttiin empiirisellä teoriaa testaavalla tapaustutkimu...
Tutkimuksen tavoitteena on selvittää tietohallinnon ulkoistukseen vaikuttavia tekijöitä sekä tietämy...
Tässä tutkielmassa tarkastellaan tietokonevälitteistä reaaliaikaista tekstipohjaista viestintää, se...
IT-toiminnon hallinnointi osana koko organisaation johtamista on vielä toistaiseksi jäänyt vähäisell...
Tutkielman tarkoituksena on kartoittaa kokonaisvaltaisesti menetelmiä, millä paremmin valvoa ja ohja...
Tässä tutkielmassa tarkastellaan ensin kirjallisuuskatsauksen keinoin informaatio- ja kommunikaatiot...
Teknologian kehittyessä tiedosta on tullut entistä arvokkaampaa, ja sen luvatonta keräämistä varten ...
Tutkielmassa selvitetään suomalaisen julkisen terveydenhuollon alan liiketoimintaprosesseja ja niide...
Organisaatioiden menestyksen kannalta on tärkeää, että ne kykenevät hyödyntämään heillä olevaa tieto...
Uudet tietoliikenneratkaisut, uudet tietoliikennepalvelut sekä kehittyvä toimistoautomaatio ovat luo...
Työelämässä edellytetään jatkuvasti avoimempaa, läpinäkyvämpää ja sujuvampaa tietotyötä laajenevien ...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää tietojärjestelmäprojektien onnistumiseen tai epäonnistumisee...
Terveydenhuollon tietojärjestelmissä on paljon erilaisia ongelmia, jotka vaikuttavat potilaan hoitoo...
Opinnäytetyön aiheena oli tutkia uhkaperusteista tietoverkkohyökkäyksiltä suojautumista hyödyntämäll...
Tämä raportti kuvaa tieto- ja viestintäteknologian käyttöä Suomen terveydenhuollossa vaiheessa, joss...
Viime vuosisadan puolivälin jälkeen alkanut teknologian, tietomäärän sekä tiedonkäsittelyn yhä jatku...
Tutkimuksen tavoitteena on selvittää tietohallinnon ulkoistukseen vaikuttavia tekijöitä sekä tietämy...
Tässä tutkielmassa tarkastellaan tietokonevälitteistä reaaliaikaista tekstipohjaista viestintää, se...
IT-toiminnon hallinnointi osana koko organisaation johtamista on vielä toistaiseksi jäänyt vähäisell...
Tutkielman tarkoituksena on kartoittaa kokonaisvaltaisesti menetelmiä, millä paremmin valvoa ja ohja...
Tässä tutkielmassa tarkastellaan ensin kirjallisuuskatsauksen keinoin informaatio- ja kommunikaatiot...
Teknologian kehittyessä tiedosta on tullut entistä arvokkaampaa, ja sen luvatonta keräämistä varten ...
Tutkielmassa selvitetään suomalaisen julkisen terveydenhuollon alan liiketoimintaprosesseja ja niide...
Organisaatioiden menestyksen kannalta on tärkeää, että ne kykenevät hyödyntämään heillä olevaa tieto...
Uudet tietoliikenneratkaisut, uudet tietoliikennepalvelut sekä kehittyvä toimistoautomaatio ovat luo...
Työelämässä edellytetään jatkuvasti avoimempaa, läpinäkyvämpää ja sujuvampaa tietotyötä laajenevien ...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää tietojärjestelmäprojektien onnistumiseen tai epäonnistumisee...
Terveydenhuollon tietojärjestelmissä on paljon erilaisia ongelmia, jotka vaikuttavat potilaan hoitoo...
Opinnäytetyön aiheena oli tutkia uhkaperusteista tietoverkkohyökkäyksiltä suojautumista hyödyntämäll...
Tämä raportti kuvaa tieto- ja viestintäteknologian käyttöä Suomen terveydenhuollossa vaiheessa, joss...
Viime vuosisadan puolivälin jälkeen alkanut teknologian, tietomäärän sekä tiedonkäsittelyn yhä jatku...
Tutkimuksen tavoitteena on selvittää tietohallinnon ulkoistukseen vaikuttavia tekijöitä sekä tietämy...
Tässä tutkielmassa tarkastellaan tietokonevälitteistä reaaliaikaista tekstipohjaista viestintää, se...
IT-toiminnon hallinnointi osana koko organisaation johtamista on vielä toistaiseksi jäänyt vähäisell...