Las organizaciones intentan ser competitivas en función de los mercados, aunque carezcan de una perspectiva clara de las consecuencias globales de sus esfuerzos al respecto. Este trabajo es una invitación para refl exionar sobre las paradojas de la competitividad, de las cuales se han escogido aquellas que permanecen ocultas en mayor o menor grado en los programas competitivos de las organizaciones: competitividad personal o competitividad organizacional; la organización como una maquinaria bien diseñada y operada efi cientemente, o la organización como un ser vivo; la competitividad basada en el crecimiento o en el decrecimiento, la competitividad mediante la explotación de la naturaleza o la competitividad ecológica; la competitividad com...
Las organizaciones se encuentran en una lucha constante por subsistir ante un entorno complejo e ine...
Estamos convencidos de que sí es posible alcanzar la Competitividad a través de la Gestión de Calid...
“Colombia tiene todo para ser la estrella latinoamericana en competitividad. ¿Por qué no lo es? (Por...
Las organizaciones intentan ser competitivas en función de los mercados, aunque carezcan de una pers...
La competitividad sostenible de las organizaciones en la actualidad depende en gran medida del nivel...
LA COMPETITIVIDAD Y LOS SEÑORES CANDIDATOSCompetitividad, se define como la cualidad de un participa...
La innovación facilita la adaptación de la empresa al entorno global competitivo, por lo cual se nec...
Este trabajo, hace un análisis acerca de la definición de competitividad, invita a la reflexión en t...
En la actualidad, el conocimiento es un recurso muy valioso para garantizar la competitividad de nue...
Competitividad Organizacional: Estudio de factores está integrado por doce capítulos estructurados e...
Podemos empezar por definir que se entiende por competitividad, existen varias definiciones al respe...
Introducción: con el fin de identificar los factores de competitividad y productividad en el sector ...
Para comprender cómo es posible crear e implantar estrategias exitosas a nivel de empresa, co...
La competitividad es la capacidad de las organizaciones de responder a las necesidades que el mercad...
La función y procesos de la gerencia del talento humano han evolucionado al pasar de las tareas simp...
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