A III. szintű neonatális intenzív centrumokban dolgozó orvosok szakmai és családi jellemzői, nehézségei, elégedettsége, erőforrásai. Magyarországi helyzetkép = The professional and family characteristics, difficulties, contentment and resources of physicians working at level 3 neonatal intensive care centres. General overview in Hungary

Absztrakt: Bevezetés: Magyarországon 1997 óta még nem készült olyan felmérés, amely a neonatális intenzív centrumokban (NIC) dolgozó orvosok helyzetét vizsgálta volna. Célkitűzés: Átfogó helyzetkép nyújtása a NIC III. szintű intézményekben dolgozó orvosok szociodemográfiai jellemzőiről, magán- és szakmai jellegű nehézségeiről, családi és munkahelyi szerepekre, az egészséges életmód gyakorlására vonatkozó elégedettségéről, erőforrásairól. Módszer: Felmérést végeztünk 2015. április és 2016. január között a magyarországi NIC-ekben önkitöltős, anonim kérdőíves módszerrel. Eredmények: Az orvosok (n = 111) jellemzően a középkorosztályt képviselik, magasan kvalifikáltak, beosztottként dolgoznak, többségüknek van másodállása. A férfiakra jellemző a vezetői és vezetőhelyettesi pozíció. A családi állapot tekintetében jellemzően párkapcsolatban élnek. Számukra nem a családi-magánéleti, hanem a szakmai élet és az anyagi kihívások okoznak nehézséget. A párválasztás és gyermekvállalás, valamint a munkahelyi nehézségek miatt családi konfliktusokkal is küzdenek. Elégedettségük leginkább a szülői, a társkapcsolati és munkahelyi szerepükre igaz, azonban a családra mint anyagi biztonságot nyújtó erőforrásra, valamint az egészséges életmódra vonatkozóan ez már kevésbé jellemző. Nehéz élethelyzetekben a barátok és a családtagok mellett a munkatársakra, a munkahelyi vezetőkre is számíthatnak. Következtetés: Elsőként készült a NIC III. szinten dolgozó orvosok körében átfogó helyzetkép, lehetővé téve a szakmai-magánéleti-családi helyzetükbe történő betekintést. Orv Hetil. 2018; 159(16): 628–635. | Abstract: Introduction: A survey that investigates the situation of physicians working at neonatal intensive care (NIC) centres has not been made since 1997. Aim: To give an overview of the sociodemographic characteristics; personal and professional problems; the satisfaction with their job and family roles; their levels of healthy lifestyle; resources in the families of physicians working at NIC. Method: We have made an examination in Hungary at NIC among physicians from April 2015 till January 2016, with an anonym self-fill-in questionnaire. Results: The physicians involved in the research (n = 111) are representatively middle-aged people. They are well-qualified and hold a subordinate post. Most of them have second jobs. The manager and deputy-manager positions are characteristic for the men. Most of them live in family. The main problems for them are financial and professional difficulties, not the family or personal problems. They have conflicts in families because of finding partners and having children as well as job problems. They are satisfied with their parenting, partnership and professional roles but they are not contented with their family role as a financial safety provider person and as a person living a healthy life. In difficult situations in their life, they can count on friends and family members, furthermore they can rely on their workmates and superiors. Conclusion: It is the first research that focuses on the general situation of physicians working at level 3 NIC centres. This is the first time when a survey investigates their professional-personal-family life. Orv Hetil. 2018; 159(16): 628–635