碩士工業教育與技術學系[[abstract]]本研究旨在探討高中(職)工業類科學校教師班級經營和學校效能之關係,希望研究結果有助於改善高中(職)工業類科學校教師班級經營能力並提昇學校效能。 本研究之母群體為九十一學年度全國高中(職)工業類科學校教師,本研究採用分層隨機取樣六十所公私立高中(職)工業類科學校,共發出問卷1200份,回收有效問卷612份,有效回收率為51%。 本研究採用:教師班級經營量表及學校效能量表。兩者均具有良好之信度與效度。本研究所得資料,經統計分析考驗後,獲得主要結論如下: 一、高中(職)工業類科學校教師班級經營現況良好,其中增進家長與教師的溝通層面較為低落。 二、高中(職)工業類科學校效能良好,其中學生紀律與學業表現最為低落。 三、教師班級經營現況會因學校環境變項之不同而有顯著差異。 四、教師班級經營現況會因教師人口變項之不同而有顯著差異。 五、教師班級經營與學校效能具有顯著之正相關,其中以建立有效的獎懲制度及營造良好的班級氣氛層面最高。 六、教師班級經營中以建立有效的獎懲制度層面對於學校效能最具預測力。[[abstract]]The purpose of this study was to explore the relationship between the classroom management of teachers and school effectiveness in vocational senior high schools of industrial programs. The results of this study were expected to improve the classroom management of tea...
博士工業教育與技術學系[[abstract]]本研究旨在瞭解問題解決教學策略對高工學生低壓工業配線學習成效(包括問題解決態度、問題解決能力與學業成就)之影響。為達成研究目的,本研究所使用的研究工具包括...
碩士教育研究所[[abstract]]本研究旨在探討國民中學兼任行政職務教師情緒勞務、教師自我效能與學校效能之關係。採問卷調查423位彰化縣國民中學兼任行政職務教師,經施以「情緒勞務量表」、「教師自我...
碩士工業教育與技術學系[[abstract]]摘 要 本研究主要目的在瞭解高職進修學校教師工作價值觀、組織認同與工作滿意度的現況,以及不同背景變項間的差異情形,探討工作價值觀、組織認同與工作滿意度...
碩士工業教育與技術學系[[abstract]]摘 要 本研究旨在探討高職工業類科學校組織學習能力與學校效能之關係,以做為學校改進組織學習能力、增進學校效能之參考。為達研究目的,本研究蒐集相...
碩士商業教育學系[[abstract]]本研究旨在探討職業學校教師教學創新與教學效能之相關性,並探討知識慣性之干擾效果。依問卷調查針對南部地區包含嘉義縣、嘉義市、臺南縣、臺南市、高雄縣、高雄市及屏東縣...
碩士商業教育學系[[abstract]]本研究旨在探討高職商業與管理群教師對教師專業發展評鑑之態度,並比較不同背景變項之高職商業與管理群教師在辦理教師專業發展評鑑的差異性。 為達上述目的,本研究先...
碩士商業教育學系[[abstract]]中 文 摘 要 本研究目的在於:一、瞭解彰化縣高職教師知識管理與資訊素養技能 之現況。二、分析不同背景變項之高職教師,其知識管理之差異情形。三、 分析不同背景變...
碩士工業教育與技術學系[[abstract]]本研究旨在探討臺灣地區高級職業學校綜合職能科教師效能與學校效能之關係,以做為教育主管機關及學校提昇教師效能與學校效能之參考。為達研究之目的,本研究首先蒐集...
碩士工業教育與技術學系[[abstract]]本研究主旨在探討綜合高中學校教師專業成長與學校效能之關係,以做為教育主管單位提昇教師專業成長與學校效能之參考。為達研究之目的,首先蒐集相關文獻,加以整理及...
碩士商業教育學系[[abstract]]本研究主要目的在探討高職學校內、外部顧客關係,進而探討內、外部顧客關係對學校效能之影響,根據研究發現及結論,提出建議作為高職學校校長及行政人員經營校務之參考。首...
碩士商業教育學系[[abstract]]本研究旨在探討高中職導師領導風格、班級氣氛、學習態度之現況與關係。研究對象為南投縣國立高中職二年級學生,採問卷調查法,並以集群抽樣方式取樣,所蒐集資料進行統計分...
本研究的主要目的在探討合作學習對商職學生英語口語表達能力的成效及商職學生對合作學習應用在英語會話課的看法。研究對象為商職二年級兩班學生共八十名,其中一班為實驗組41人,授以學生小組成就區分法(STAD...
[[abstract]]本研究旨在探討不同教師背景變項及不同學校環境變項之高職教師對職業學校群科課程綱要之學校本位課程認知與態度,以及其認知與態度之相關。本研究採用問卷調查法,以「高職教師對職業學校群...
[[abstract]] 關於影響組織成效之研究,早期將焦點置於員工對組織的組織承諾,晚近的研究關注員工知覺組織支持對於工作態度的作用情形,強調組織內社會關係對於個人的影響力。雖然相關研究頗多,但是...
[[abstract]]本研究旨在探討不同教師背景變項及不同學校環境變項之高職教師對職業學校群科課程綱要之學校本位課程認知與態度,以及其認知與態度之相關。本研究採用問卷調查法,以「高職教師對職業學校群...
博士工業教育與技術學系[[abstract]]本研究旨在瞭解問題解決教學策略對高工學生低壓工業配線學習成效(包括問題解決態度、問題解決能力與學業成就)之影響。為達成研究目的,本研究所使用的研究工具包括...
碩士教育研究所[[abstract]]本研究旨在探討國民中學兼任行政職務教師情緒勞務、教師自我效能與學校效能之關係。採問卷調查423位彰化縣國民中學兼任行政職務教師,經施以「情緒勞務量表」、「教師自我...
碩士工業教育與技術學系[[abstract]]摘 要 本研究主要目的在瞭解高職進修學校教師工作價值觀、組織認同與工作滿意度的現況,以及不同背景變項間的差異情形,探討工作價值觀、組織認同與工作滿意度...
碩士工業教育與技術學系[[abstract]]摘 要 本研究旨在探討高職工業類科學校組織學習能力與學校效能之關係,以做為學校改進組織學習能力、增進學校效能之參考。為達研究目的,本研究蒐集相...
碩士商業教育學系[[abstract]]本研究旨在探討職業學校教師教學創新與教學效能之相關性,並探討知識慣性之干擾效果。依問卷調查針對南部地區包含嘉義縣、嘉義市、臺南縣、臺南市、高雄縣、高雄市及屏東縣...
碩士商業教育學系[[abstract]]本研究旨在探討高職商業與管理群教師對教師專業發展評鑑之態度,並比較不同背景變項之高職商業與管理群教師在辦理教師專業發展評鑑的差異性。 為達上述目的,本研究先...
碩士商業教育學系[[abstract]]中 文 摘 要 本研究目的在於:一、瞭解彰化縣高職教師知識管理與資訊素養技能 之現況。二、分析不同背景變項之高職教師,其知識管理之差異情形。三、 分析不同背景變...
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碩士商業教育學系[[abstract]]本研究旨在探討高中職導師領導風格、班級氣氛、學習態度之現況與關係。研究對象為南投縣國立高中職二年級學生,採問卷調查法,並以集群抽樣方式取樣,所蒐集資料進行統計分...
本研究的主要目的在探討合作學習對商職學生英語口語表達能力的成效及商職學生對合作學習應用在英語會話課的看法。研究對象為商職二年級兩班學生共八十名,其中一班為實驗組41人,授以學生小組成就區分法(STAD...
[[abstract]]本研究旨在探討不同教師背景變項及不同學校環境變項之高職教師對職業學校群科課程綱要之學校本位課程認知與態度,以及其認知與態度之相關。本研究採用問卷調查法,以「高職教師對職業學校群...
[[abstract]] 關於影響組織成效之研究,早期將焦點置於員工對組織的組織承諾,晚近的研究關注員工知覺組織支持對於工作態度的作用情形,強調組織內社會關係對於個人的影響力。雖然相關研究頗多,但是...
[[abstract]]本研究旨在探討不同教師背景變項及不同學校環境變項之高職教師對職業學校群科課程綱要之學校本位課程認知與態度,以及其認知與態度之相關。本研究採用問卷調查法,以「高職教師對職業學校群...
博士工業教育與技術學系[[abstract]]本研究旨在瞭解問題解決教學策略對高工學生低壓工業配線學習成效(包括問題解決態度、問題解決能力與學業成就)之影響。為達成研究目的,本研究所使用的研究工具包括...
碩士教育研究所[[abstract]]本研究旨在探討國民中學兼任行政職務教師情緒勞務、教師自我效能與學校效能之關係。採問卷調查423位彰化縣國民中學兼任行政職務教師,經施以「情緒勞務量表」、「教師自我...
碩士工業教育與技術學系[[abstract]]摘 要 本研究主要目的在瞭解高職進修學校教師工作價值觀、組織認同與工作滿意度的現況,以及不同背景變項間的差異情形,探討工作價值觀、組織認同與工作滿意度...