Add to ORKG碩士人力資源管理研究所[[abstract]]情緒雙歧為一常態現象，可是長久以來卻受到忽略；而創新行為是現今企業最為重視的課題。本研究欲找出上述兩者的關聯，故本研究的研究目的為：(1）探討情緒雙歧透過勝任感影響創新行為產生之路徑。（2）探討情緒雙歧透過自主感影響創新行為產生之路徑。（3）探討情緒雙歧透過聯繫感影響創新行為產生之路徑。並選擇保險產業為研究標的，採用主管和業務人員配對的方式，以自我決定理論的勝任感、自主感與聯繫感為中介變?，探討情緒雙歧影響創新行為產生之路徑；並利用LISREL軟體進行量表之驗證，採用結構方程模式驗證本研究之研究假設。研究結果證實：(1)情緒雙歧會透過勝任感認知影響創新行為；(2)情緒雙歧會透過自主感認知影響創新行為；(3) 情緒雙歧會透過聯繫感認知影響創新行為。本研究根據研究結果，提出以下管理意涵：(1)重視員工情緒所帶來的影響，並適當轉換情緒的力量；(2)透過自我決定理論運用情緒雙歧於企業實務；(3)情緒雙歧可為東方管理注入新意，並為未來管理焦點. 關鍵詞：情緒雙歧、勝任感、自主感、聯繫感、創新行為[[abstract]]All the time, staff emotion pay attention to study, verify, can exert an influence to the innovative behavior. However, mostly study and focus on more the influence of single emotion, but emotional ambivalence is that a normality phenomenon is neglected for a long t...
[[abstract]]本論文採用自我敘說研究法，了解一位助人工作者尋找自我的過程。從早年經驗發掘助人特質的源起，除了受到家庭教育的影響，歷經多元的求學環境，亦增添了與人互動的豐富度。歷經一無是處、極...
[[abstract]]共同生產係企業將顧客納入服務生產流程中，藉由彼此之間的共同合作來創造更高的價值與更好的消費體驗。本研究欲探討顧客參與共同生產的前置因素與結果，應用計畫行為理論，並以醫學美容產業...
本稿では，カント的道徳に則した非経済的動機を考慮した経済モデルを用いて，共有地経済における稀少資源の乱獲消費問題，協同的生産経済における平等主義的分配の労働インセンティブ問題，公共財の自発的供給問題に...
碩士人力資源管理研究所[[abstract]]摘 要 在實務的場域中，好奇心最明顯的影響便是與創新行為有關。然而在過去在研究好奇心與創新行為的議題時多從動機層面切入，忽略人際層面因素；並且好奇心對於創...
碩士人力資源管理研究所[[abstract]]有鑑於服務人員對於服務業創造價值的關鍵，本研究以服務人員為主，探討「自我奉獻型領導」對於員工「利社會行為」的影響，以及「關係品質」與「逢迎動機」對於「自我...
[[abstract]] 榮格「個體化」的概念是指從「人生上半場」的人格發展一直到「人生下半場」後，中年時期所必須要面對的「心靈」轉化過程。因此，必須先認識心靈的結構，再進一步理解心靈動力的運作過程...
[[abstract]]忌妒是人們接觸擁有優越事物的人時可能產生的不愉快情緒。近年來，忌妒對工作場域的影響引起了越來越多研究者的興趣，然而卻少有研究同時探討惡性忌妒和良性忌妒對工作場域的影響。本文將同...
國立臺灣師範大學博士(Doctor)科學教育研究所[[abstract]]本研究的理論基礎建立在三個主要的內容：一是回顧科學態度的研究，得知科學態度與科學學習成就有相當高的正相關；二是釐出倫理學中的各...
碩士教育研究所[[abstract]]本研究旨在瞭解國民中學單親家庭學生自我概念、失敗忍受力與生活適應的現況；探討不同背景變項間的差異情形；分析單親國中學生自我概念、失敗忍受力與生活適應的相關情形；最...
夏目漱石は、創造行為を通して自己分析を行い、自己治癒そして自己実現に至る道を切り開いた。本論文は、内なる女性との関わりを軸に、その過程を一事例として意味づけようとしたものである。概要は以下の通り。第1...
[[abstract]] 本文以《八識規矩頌》為主要文本，研究唯識學的心識理論，藉由心識理論來探究現代人所需的情緒管理。從玄奘的頌文中分析八識心法與心所有法對於吾人認識作用及其影響，進一步探討八識心...
[[abstract]]翻譯所蘊含的問題包括譯者對兩種語言的正確運用以及對兩國文化的深刻理解。向來眾所了解的「語言對語言的翻譯」，語言理解自屬當然外，文化背景的不同也會對翻譯的成果帶來極大影響。同時，...
[[abstract]]過去的研究，對於影響使用IT意願與行為的因素，大多是從IT使用者初始的信念（有用性及易用性）與態度去探討。但是事實上，影響使用IT的意願與行為，是受到更多因素影響的。例如個人差...
人生中，我們常因一些外在因素影響自身的心情，例如比較的心態、或是面對生活中各種不公不義，進而影響決策的判斷。本篇研究利用兩階段的實驗設計，藉由數理模型、事件關聯電位揭露情緒對於行為決策影響。受試者首先...
[[abstract]] 在憂鬱症、情緒障礙患者越來越多的今日社會，喪親經驗可能是「壓垮駱駝的最後一根稻草」。研究者身為陰陽宅從業者身分，職場和自身經歷許多喪親經驗，不管是別人的抑或是自己的，常常造...
[[abstract]]本論文採用自我敘說研究法，了解一位助人工作者尋找自我的過程。從早年經驗發掘助人特質的源起，除了受到家庭教育的影響，歷經多元的求學環境，亦增添了與人互動的豐富度。歷經一無是處、極...
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本稿では，カント的道徳に則した非経済的動機を考慮した経済モデルを用いて，共有地経済における稀少資源の乱獲消費問題，協同的生産経済における平等主義的分配の労働インセンティブ問題，公共財の自発的供給問題に...
碩士人力資源管理研究所[[abstract]]摘 要 在實務的場域中，好奇心最明顯的影響便是與創新行為有關。然而在過去在研究好奇心與創新行為的議題時多從動機層面切入，忽略人際層面因素；並且好奇心對於創...
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