Travail professionnel et vie familiale : une comparaison européenne

L'Europe sociale manifeste beaucoup d'intérêt à la question de l'articulation par les femmes du travail professionnel et des charges familiales. Si des convergences existent entre les pays au niveau des structures démographiques et de l'évolution de l'emploi, des différences nombreuses persistent sur les modalités de l'interaction emploi/ famille. L'étude de ces différences ne peut se limiter aux mesures formelles mais doit les situer dans le contexte de leur production et de leur usage. A titre d'exemple, le travail à temps partiel spécifiquement féminin, très développé dans les pays du Nord de l'Europe, ne recouvre pas partout la même réalité. Que ce soit en terme de définition de politique d'emploi ou de statut, qu'il réponde à la flexibilité ou à la pénurie d'emploi, ou à l'insuffisance des moyens de garde d'enfants, ou encore qu'il soit soutenu par des incitations fiscales, chaque fois, ces réalités lui donnent un sens très différent.Hantrais Linda, Letablier Marie-Thérèse. Travail professionnel et vie familiale : une comparaison européenne. In: Recherches et Prévisions, n°41, septembre 1995. pp. 13-23