Tendances actuelles du management participatif

Le texte qui suit se fixe une ambition limitée : faire une revue cursive des questions que pose le développement du management participatif, tant dans les pratiques et les expériences que dans les discours de management. Il s'appuie, le cas échéant, sur quelques travaux de recherche en sociologie du travail et des organisations sans prétendre à une analyse complète des points de vue. Au moment où, dans les administrations, et particulièrement dans l institution des CAF, se répandent et prennent forme des démarches qui ont d abord existé dans les entreprises privées, il a paru utile de tenter une synthèse pour fournir aux praticiens des éléments de réflexion généraux. Le contexte socio-organisationnel, les contraintes et les marges de manœuvre qui sont ceux des dirigeants et des personnels des CAF sont certes bien différents de ceux de nombreuses entreprises privées. Pourtant, il apparaît certain que la prise en considération des expériences et pratiques dans d 'autres secteurs ne peut qu 'enrichir la réflexion.Barbier Jean-Claude. Tendances actuelles du management participatif. In: Recherches et Prévisions, n°16, juin 1989. Réflexions sur le management participatif. pp. 1-17