La gestion publique en France s'est engagée depuis un quart de siècle dans une série d'expériences et de réformes. Un bilan peut et doit être dressé de leurs impacts et effets. Des avancées parfois significatives ont été obtenues : la reconnaissance de la quête de productivité, le recours à des outils et à des fonctions du management (communication, quantification par des indicateurs d'activité, gestion des ressources humaines, etc.). Mais des blocages et même des effets pervers ont aussi été accumulés : non-participativité, consommation ostentatoire de modes, non-continuité des effets, etc. Il y a déficit d'apprentissage. L'article en examine les conséquences, les causes, et plaide pour une approche plus réaliste, à moyen terme et concrète...
International audienceLe management public (MP) - conçu comme l’hybridation entre le management des ...
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Ce que le citoyen entend de la bonne gestion des affaires publiques, c'est la création de nouvelles ...
National audienceLa fonction publique regroupe les trois corps d’agents publics existants en France,...
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National audienceLa fonction publique regroupe les trois corps d’agents publics existants en France,...
La mise en œuvre d'un véritable contrôle de gestion constitue l'un des enjeux majeurs de la modernis...
Un management public orienté vers la réussite conduit, presque inévitablement, à privilégier l'effic...
La mise en œuvre d'un véritable contrôle de gestion constitue l'un des enjeux majeurs de la modernis...
On a observé, au cours des vingt dernières années, une convergence dans les réformes entreprises par...
On a observé, au cours des vingt dernières années, une convergence dans les réformes entreprises par...
National audienceDepuis plus de 30 ans, les outils de la gestion publique locale connaissent une évo...
L’accroissement des exigences des citoyens, l’augmentation de la contrainte budgétaire ainsi que la ...
International audienceDepuis les années 1970-80, l’administration publique a fait l’objet de nom- br...
International audienceLe management public (MP) - conçu comme l’hybridation entre le management des ...
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