L'emploi public en Limousin

The tertiary sector, especially health services and public employment, has provided numerous jobs in Limousin since 1960. In 1987, Limousin produced 8,4 public jobs for 100 inhabitants, while the average number in France was 7,9 ; public services held 1 job out of 4. State is now the first employer in Limousin but is not creating any new jobs ; the smaller local branches go on creating jobs, but these mainly cause towns to grows. As a rule, remote rural districts lose their services, but the health and social sectors allow some areas to have a ratio of public jobs per inhabitant fairly similar to that of towns. Public employment can then generate local development.Le secteur tertiaire, notamment les services de santé et l'emploi public, a créé de nombreux emplois en Limousin depuis 1960. En 1987, le Limousin comptait 8,4 emplois publics pour 100 habitants, alors que la moyenne française était de 7$ ; l'emploi public détenait alors en Limousin un emploi sur quatre. L'Etat est le premier employeur en Limousin, mais il ne crée plus de postes ; la fonction territoriale, moins étoffée, continue à créer des emplois, mais ces derniers profitent surtout aux villes. Les cantons du "rural profond" perdent en général leurs services, mais le secteur hospitalier et social permet à certains d'entre eux d'avoir un rapport emplois publics/ nombre d'habitants comparable à celui des villes. L'emploi public peut donc être un moteur du développement local.Bouet Guy, Balabanian Olivier. L'emploi public en Limousin . In: Norois, n°144, Octobre-Décembre 1989. pp. 407-418