当前,软件企业培训的发展状况在我国呈现不平衡状态,大型软件企业的培训项目发展情况无论从硬件还是从软件水平均优于小型软件企业。面对小型软件企业的生存状况不容乐观。小型软件企业如何面对日益激烈的竞争环境,寻求可持续的发展,形成核心竞争能力是急需解决的问题。国内外的研究越来越重视学习型组织的重要性,而小型IT企应当向学习型组织转变,才能在日益变动的世界中寻求到一席之地。<br> 目前,学习型组织、知识管理、网络学习(E-Learning)的观念日益深入人心,许多企业同步进行着学习型组织的转变、知识管理的实施,以及E-Learning的使用。而小型IT企业中,人员培训的需求十分突出,如何将这些观念行之有效的应用于日常的企业运营管理中是一个值得深入探讨的问题。教育领域中的合作学习的思想,以及计算机支持的协作,合作学习(Computer Support Collaborative/CooperativeLearning,CSCL)的应用有着较长时间的研究,为探讨合作学习及CSCL在小型IT企业中的应用,由此提出了小型IT企业的E-Learning合作学习支持模式。<br> 本文是在收集了大量相关文献资料后,特别是基于实证研究的基础上,加以认真分析和总结的。本文首先对学习型组织、知识管理、网络学习(E-Learning)、合作学习的产生及概念进行分析和阐述,并探讨了相关的理论观点,从理论层面为后面的实证研究建立了基础和进行铺垫。在实证调研分析部分,则更加侧重于一手资料的收集和分析方面,并通过二次问卷调查及访谈,取得了大量本研究所需的一手资料,同时,应用统计分析工具对问卷进行了深入的分析。最后...