Add to ORKG目的 调查三级医院护士的工作压力对其主观幸福感的影响,以及心理资本对护理压力与主观幸福感关系的调节作用.方法 选取北京市某三级甲等综合医院的263名护士为研究对象,采用问卷调查护士工作压力、心理资本和主观幸福感,并分析三者之间的关系.结果 护士的工作压力总分为(2.44±0.53)分,与主观幸福感呈负相关(P＜0.01);心理资本总分为(4.05±0.61)分,与主观幸福感呈正相关(P＜0.01).心理资本在护士工作压力与主观幸福感之间有调节作用.结论 护士工作压力对主观幸福感有负面影响,心理资本可调节工作压力对主观幸福感的影响.中国科技核心期刊(ISTIC)010688-6901
目的:探讨结核科护士心身症状和社会支持的关系.方法:采用整群抽样的方法对81名结核科护士使用症状自评量(SCL-90)、社会支持问卷(SSRS)进行问卷调查.使用SPSS13.0软件包进行数据处理,运...
目的:探讨分级管理模式病房与普通病房护士工作满意度水平及影响因素.方法:采用Mueller Mccloskey满意度量表(MMSS)对三级甲等医院3个模式病房护士和3个普通病房护士发放调查问卷,数据采...
目的:调查门诊分诊护士的工作满意度和工作疲溃感水平,为提高门诊分诊上作质量提供依据.方法:采用Maslach工作疲溃感量表(MBI)和明尼苏达满意问卷(MSQ)量表,对109名分诊护士进行问卷调查.结...
目的 调查河北省综合医院护理工作环境的现状,并分析其与护理质量安全的相关性.方法采用护士工作环境量表和护理质量安全问卷对河北省20所二级、三级综合医院的1 023名护士进行问卷调查.结果 护理工作环境...
目的 探讨影响护士主观幸福感的因素.方法 应用Fazio总体幸福感量表及自编基本情况调查表进行调查.结果 343名护士总体幸福感在年龄、行政职务、是否上夜班(近1月内)、科别、婚姻状况、生育状况分类中...
[目的]了解成都市某三级甲等医院护士的心理健康状况及其影响因素.[方法]对该医院247名护士进行症状自评量表、人口统计学特征调查表等测评并分析.[结果]研究对象的SCL-90的总分及除人际关系外的各症...
[目的]了解三级甲等医院护士职业紧张度水平,探讨临床护士紧张的主要影响因素.[方法]采用一般情况调查表和职业紧张度量表(OSI-R)对北京市某三级甲等医院临床护士242名进行问卷调查.[结果]不同年龄...
随着医学模式的转变及我国医疗卫生事业的快速发展,对护理质量的要求越来越高.现代护理工作具有科学性、技术性、社会性、服务性的特点,这就对护理工作者提出了更高的要求,只有在个体心身都健康的情况下才能很好地...
目的 探究三甲医院正式编制护士与劳务派遣护士工作不安全感与工作投入关系的不同表现.方法 采用工作不安全感和工作投入量表,进行调节回归分析.结果 三甲医院护士的工作不安全感与工作投入呈显著的负向关系:用...
本研究の目的は、看護師の精神健康にネガティブな影響を与えると言われている感情労働に着目し、感情労働が肯定的な経験となるための方法について考察することである。 看護師の感情管理の現状を知るために、一...
目的 探讨在职护士的离职意愿现状及其相关因素,为临床制定人力资源管理的相关措施提供依据.方法 采用问卷调查法对北京某三级甲等医院的250名护士进行调查.结果 在职护士离职意愿属轻中等程度;大专学历的护...
目的 探讨三级甲等医院护士亚健康状况与工作压力源之间的关系,旨在为护理管理工作提供依据.方法 采用亚健康诊断问卷及护士工作压力源量表对北京市3所三级甲等医院578名护士进行调查.结果 亚健康发生率为8...
目的 以PM理论为基础,探讨护士长领导行为方式与护士工作满意度之间的关系.方法 采用问卷(量表)调查法.一般资料问卷和PM量表分别用以调查北京市3家三甲医院36名站护士长的一般情况和PM类型,满意度量...
目的:调查涉外医院护士心理健康状况及其应对方式,为提高其心理健康水平提供科学依据.方法:通过目的抽样法,使用简易应对方式问卷和症状自评量表对北京市涉外医院、诊所及三甲医院国际医疗部工作的82名护士进行...
目的 调查军队医院护士工作环境和工作投入的现状,探讨护士工作环境对工作投入的影响,为提高军队医院护士工作投入水平提供依据.方法 采用一般资料问卷、护士工作环境量表、护士工作投入量表对北京市某军队医院3...
目的:探讨结核科护士心身症状和社会支持的关系.方法:采用整群抽样的方法对81名结核科护士使用症状自评量(SCL-90)、社会支持问卷(SSRS)进行问卷调查.使用SPSS13.0软件包进行数据处理,运...
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目的:调查门诊分诊护士的工作满意度和工作疲溃感水平,为提高门诊分诊上作质量提供依据.方法:采用Maslach工作疲溃感量表(MBI)和明尼苏达满意问卷(MSQ)量表,对109名分诊护士进行问卷调查.结...
目的 调查河北省综合医院护理工作环境的现状,并分析其与护理质量安全的相关性.方法采用护士工作环境量表和护理质量安全问卷对河北省20所二级、三级综合医院的1 023名护士进行问卷调查.结果 护理工作环境...
目的 探讨影响护士主观幸福感的因素.方法 应用Fazio总体幸福感量表及自编基本情况调查表进行调查.结果 343名护士总体幸福感在年龄、行政职务、是否上夜班(近1月内)、科别、婚姻状况、生育状况分类中...
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目的:调查涉外医院护士心理健康状况及其应对方式,为提高其心理健康水平提供科学依据.方法:通过目的抽样法,使用简易应对方式问卷和症状自评量表对北京市涉外医院、诊所及三甲医院国际医疗部工作的82名护士进行...
目的 调查军队医院护士工作环境和工作投入的现状,探讨护士工作环境对工作投入的影响,为提高军队医院护士工作投入水平提供依据.方法 采用一般资料问卷、护士工作环境量表、护士工作投入量表对北京市某军队医院3...
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目的:调查门诊分诊护士的工作满意度和工作疲溃感水平,为提高门诊分诊上作质量提供依据.方法:采用Maslach工作疲溃感量表(MBI)和明尼苏达满意问卷(MSQ)量表,对109名分诊护士进行问卷调查.结...