通过分析2003年至2006年我院后勤服务质量评分与公众满意度,及医院业务量和业务收入,水、电消耗等资料,评价全方位后勤社会化服务质量监督与管理的效果.结果 表明,医院后勤服务质量和公众满意度不断提高,医院后勤服务的投入与产出效益增加,每业务量的水电消耗下降,医院对后勤监督与管理措施得力,保证了社会化以后后勤服务质量.中文核心期刊要目总览(PKU)中国科技核心期刊(ISTIC)02122-1242
目的：完善手术分级管理提供依据。方法采集某院2011年-2012年开展手术分级管理前后的非介入手术，分析手术分级与手术并发症发生率、术者技术职称的关系。结果实施手术分级管理前后手术并发症发生率分别为1...
病例质量控制是医疗质量管理的核心内容,采用回顾调查方法调查了250例住院病例,从病历、诊断、治疗、抢救等方面进行分析,发现病历书写存在问题最多,并直接影响之后的诊疗过程各环节.临床医师在该质控中作用重...
主要介绍公立医院社会责任的内涵、公立医院社会责任的具体内容、公立医院履行其社会责任过程中存在的问题、原因及国内外社会绩效评价的研究，以了解当前公立医院社会绩效评价状况。旨在为探索出一套适合国情的医院社...
利用现场调查和统计学分析方法,对顾客满意度得分进行分析,旨在建立一套后勤社会化服务质量的顾客满意度指标体系,为国有医院实施全方位后勤社会化服务质量的监督与管理提供考核工具.Using field ex...
本文结合北京大学深圳医院后勤社会化服务质量监管过程中对行为管理的实践,探讨了后勤员工行为管理需要注意的问题和可行的方法.中国科技核心期刊(ISTIC)0152-531
随着近年来国内医疗行业体制的不断发展和完善,后勤体制改革的层层深入,医疗服务行业的市场竞争变得日趋激烈.医院后勤管理一直以来都是医疗服务体系中不可或缺的一环,服务的水准更是决定着医院的就医质量和未来发...
目的评价现代医院后勤服务社会化的效果.方法利用报表资料,分析比较同一地区已和未后勤社会化医院三年间每业务量消耗的卫生材料费、低值易耗品费和后勤人员工资福利费;利用现场随机抽取的150名患者和200名医...
现代医院要在激烈的医疗市场竞争中求生存、图发展,就需要非常重视医院后勤管理的发展和创新.研究者通过对比国内外医院后勤管理运营模式及发展状况,探索我国医院后勤服务社会化改革发展的趋势.092-4
简述了医院社会工作发展的历史背景,运用经典的医疗质量评价理论,分析了社会工作对医疗服务质量改进所起的作用,指出目前我国医院社会工作者缺位问题,旨在探讨如何使我国医院社会工作体系化、规范化,专业化,促进...
医院后勤服务社会化改革是社会主义市场经济条件下,促进医院后勤生产部门有效利用有限资源,提高工作效率,保证服务质量,实现人员合理分流的有效途径.营养食堂纳入社会化后勤服务管理体系后,医院治疗膳食的质量如...
在医院信息化蓬勃发展的大背景下,本文结合新形势下医院后勤的发展,分析了医院后勤信息化建设的必要性,提出了后勤信息化建设的特点,最后对构建后勤信息化系统进行了探索.0819-202
医院后勤物资供应对维持医院的正常运转具有不可替代的作用,而能否对医院的供应商进行有效的管理,对提高医院物资供应保障水平起到至关重要的作用.分别对重点供应商和备用供应商建立了评价体系.继而以评价体系为依...
介绍了外包中央运输公司进驻医院的监管体会:合同签订前确定运送点、调研工作量、测算使用时间、了解原有运送模式,进驻前细化工作流程、制定应急预案、合理安排人力、与原有运送人员交接、宣传运送模式;进驻时采取...
本研究采用定性和定量相结合的分析方法,评估后勤社会化的经济意义和社会意义,并通过总结某院后勤服务社会化进程中的主要措施、遇到的问题和解决对策,旨在探讨后勤社会化需要注意的关键问题.0250-521
본 연구에서는 고객 만족 경영과 조직 내 커뮤니케이션이 의료서비스에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고자 하였다. 본 연구의 실증분석 결과, 고객만족경영은 조직 내 커뮤니케이션에 부분...
目的：完善手术分级管理提供依据。方法采集某院2011年-2012年开展手术分级管理前后的非介入手术，分析手术分级与手术并发症发生率、术者技术职称的关系。结果实施手术分级管理前后手术并发症发生率分别为1...
病例质量控制是医疗质量管理的核心内容,采用回顾调查方法调查了250例住院病例,从病历、诊断、治疗、抢救等方面进行分析,发现病历书写存在问题最多,并直接影响之后的诊疗过程各环节.临床医师在该质控中作用重...
主要介绍公立医院社会责任的内涵、公立医院社会责任的具体内容、公立医院履行其社会责任过程中存在的问题、原因及国内外社会绩效评价的研究，以了解当前公立医院社会绩效评价状况。旨在为探索出一套适合国情的医院社...
利用现场调查和统计学分析方法,对顾客满意度得分进行分析,旨在建立一套后勤社会化服务质量的顾客满意度指标体系,为国有医院实施全方位后勤社会化服务质量的监督与管理提供考核工具.Using field ex...
本文结合北京大学深圳医院后勤社会化服务质量监管过程中对行为管理的实践,探讨了后勤员工行为管理需要注意的问题和可行的方法.中国科技核心期刊(ISTIC)0152-531
随着近年来国内医疗行业体制的不断发展和完善,后勤体制改革的层层深入,医疗服务行业的市场竞争变得日趋激烈.医院后勤管理一直以来都是医疗服务体系中不可或缺的一环,服务的水准更是决定着医院的就医质量和未来发...
目的评价现代医院后勤服务社会化的效果.方法利用报表资料,分析比较同一地区已和未后勤社会化医院三年间每业务量消耗的卫生材料费、低值易耗品费和后勤人员工资福利费;利用现场随机抽取的150名患者和200名医...
现代医院要在激烈的医疗市场竞争中求生存、图发展,就需要非常重视医院后勤管理的发展和创新.研究者通过对比国内外医院后勤管理运营模式及发展状况,探索我国医院后勤服务社会化改革发展的趋势.092-4
简述了医院社会工作发展的历史背景,运用经典的医疗质量评价理论,分析了社会工作对医疗服务质量改进所起的作用,指出目前我国医院社会工作者缺位问题,旨在探讨如何使我国医院社会工作体系化、规范化,专业化,促进...
医院后勤服务社会化改革是社会主义市场经济条件下,促进医院后勤生产部门有效利用有限资源,提高工作效率,保证服务质量,实现人员合理分流的有效途径.营养食堂纳入社会化后勤服务管理体系后,医院治疗膳食的质量如...
在医院信息化蓬勃发展的大背景下,本文结合新形势下医院后勤的发展,分析了医院后勤信息化建设的必要性,提出了后勤信息化建设的特点,最后对构建后勤信息化系统进行了探索.0819-202
医院后勤物资供应对维持医院的正常运转具有不可替代的作用,而能否对医院的供应商进行有效的管理,对提高医院物资供应保障水平起到至关重要的作用.分别对重点供应商和备用供应商建立了评价体系.继而以评价体系为依...
介绍了外包中央运输公司进驻医院的监管体会:合同签订前确定运送点、调研工作量、测算使用时间、了解原有运送模式,进驻前细化工作流程、制定应急预案、合理安排人力、与原有运送人员交接、宣传运送模式;进驻时采取...
本研究采用定性和定量相结合的分析方法,评估后勤社会化的经济意义和社会意义,并通过总结某院后勤服务社会化进程中的主要措施、遇到的问题和解决对策,旨在探讨后勤社会化需要注意的关键问题.0250-521
본 연구에서는 고객 만족 경영과 조직 내 커뮤니케이션이 의료서비스에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고자 하였다. 본 연구의 실증분석 결과, 고객만족경영은 조직 내 커뮤니케이션에 부분...
目的：完善手术分级管理提供依据。方法采集某院2011年-2012年开展手术分级管理前后的非介入手术，分析手术分级与手术并发症发生率、术者技术职称的关系。结果实施手术分级管理前后手术并发症发生率分别为1...
病例质量控制是医疗质量管理的核心内容,采用回顾调查方法调查了250例住院病例,从病历、诊断、治疗、抢救等方面进行分析,发现病历书写存在问题最多,并直接影响之后的诊疗过程各环节.临床医师在该质控中作用重...
主要介绍公立医院社会责任的内涵、公立医院社会责任的具体内容、公立医院履行其社会责任过程中存在的问题、原因及国内外社会绩效评价的研究，以了解当前公立医院社会绩效评价状况。旨在为探索出一套适合国情的医院社...
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