公立医院薪酬制度对于医疗服务提供、利用及卫生费用具有广泛而重要的影响,应该成为我国公立医院改革所关注的核心内容之一.文章简要介绍了我国现行公立医院薪酬制度的基本内容,总结并分析了存在的主要问题,并对公立医院薪酬制度改革提出了若干建议.中文核心期刊要目总览(PKU)中国科技核心期刊(ISTIC)015-83
全民医疗保险的制度架构已经基本形成。在这一大背景下,文章探讨了医保付费改革对于新医改的战略意义。文章认为,新医改的核心在于建立一种医保机构集团购买医疗服务的新市场机制,即公共契约模式。这一模式的关键在...
Background: With market-oriented economic and health-care reform, public hospitals in China have rec...
公立医院补偿机制改革与医院监管机制、药品监管机制、医疗保障体制改革密切相关.回顾了改革开放以来我国公立医院财政补偿政策变迁的3个阶段,并从公立医院职能的角度,分析了公立医院成本核算在界定医院财政补偿与...
鼓励和引导社会力量发展医疗卫生事业,是深化医药卫生体制改革确定的重要内容之一.本文从社会办医概念不清、划分不明,非营利性社会办医产权属性不明确,传统管理手段逐步取消,日常经营行为缺乏有效监管等四方面总...
从公共卫生服务多元化、财政机制、卫生体系设计、激励与补偿机制、监管机制等五个方面重点分析了我国公共卫生服务均等化实现过程中所需要注意的问题,为进一步完善其均等化的运行模式和推动公共卫生服务均等化在全国...
公立医院改革是新医改的重点和难点.无论是改善医疗保障公平性还是提高医疗服务绩效,真正让老百姓感受到看病方便、便宜、放心,都要依靠公立医院改革.但是,目前对公立医院改革的一些关键问题还缺乏共识.本文从理...
从公益性角度分析并结合我国公立医院公共服务的实践,提出公立医院确保基础医疗服务、提高扶持基层医疗的水平、开展公共卫生和卫生应急服务、控制成本和提供针对弱势群体的医疗服务的公共服务职能,推动公立医院切实...
医疗卫生体制改革的最终目标是建立一个适应经济发展,为人民群众提供良好服务的医疗卫生体制.医疗卫生体制改革虽然难度大,意义却极为深远.医疗卫生服务水平的高低、质量的好坏,不仅关系医疗卫生领域本身,更是城...
从我国医疗卫生体制改革的历史回顾中发现:公立医院管理体制改革和管办分离议题形成于20世纪90年代末期,与社会主义市场经济体制发展和国营企业产权体制改革时间基本一致.2005年国务院研究发展中心的报告发...
Low- and middle-income countries (LMICs) have been searching for effective strategies to reform thei...
针对北京市目前"看病难、看病贵"的成因,提出了缓解北京市"看病难、看病贵"问题的政策建议.建议调整现有的卫生资源分布,建立多层次...
医保费用如何支付一直以来都是整个医保体系建设的关键环节之一.医保费用支付方式如何改革在我国医改探索实践中相对比较敏感.北京市于2011年在医保费用支付方式上率先推出国际上比较先进的诊断相关分组支付方式...
在国家增加医疗卫生投入、医疗保障覆盖面逐步扩大的情况下,加强对公立医院的考核监督,就成为保障医改效果最终实现的关键措施.目前,我国在医改中对公立医院的定位和作用认识还不够清楚、法律和政策框架不健全,尤...
ABSTRACT This paper attempts to discover the problems with healthcare system in China and propose...
In 2009 China announced plans to reform provider payment methods at public hospitals by moving from ...
全民医疗保险的制度架构已经基本形成。在这一大背景下,文章探讨了医保付费改革对于新医改的战略意义。文章认为,新医改的核心在于建立一种医保机构集团购买医疗服务的新市场机制,即公共契约模式。这一模式的关键在...
Background: With market-oriented economic and health-care reform, public hospitals in China have rec...
公立医院补偿机制改革与医院监管机制、药品监管机制、医疗保障体制改革密切相关.回顾了改革开放以来我国公立医院财政补偿政策变迁的3个阶段,并从公立医院职能的角度,分析了公立医院成本核算在界定医院财政补偿与...
鼓励和引导社会力量发展医疗卫生事业,是深化医药卫生体制改革确定的重要内容之一.本文从社会办医概念不清、划分不明,非营利性社会办医产权属性不明确,传统管理手段逐步取消,日常经营行为缺乏有效监管等四方面总...
从公共卫生服务多元化、财政机制、卫生体系设计、激励与补偿机制、监管机制等五个方面重点分析了我国公共卫生服务均等化实现过程中所需要注意的问题,为进一步完善其均等化的运行模式和推动公共卫生服务均等化在全国...
公立医院改革是新医改的重点和难点.无论是改善医疗保障公平性还是提高医疗服务绩效,真正让老百姓感受到看病方便、便宜、放心,都要依靠公立医院改革.但是,目前对公立医院改革的一些关键问题还缺乏共识.本文从理...
从公益性角度分析并结合我国公立医院公共服务的实践,提出公立医院确保基础医疗服务、提高扶持基层医疗的水平、开展公共卫生和卫生应急服务、控制成本和提供针对弱势群体的医疗服务的公共服务职能,推动公立医院切实...
医疗卫生体制改革的最终目标是建立一个适应经济发展,为人民群众提供良好服务的医疗卫生体制.医疗卫生体制改革虽然难度大,意义却极为深远.医疗卫生服务水平的高低、质量的好坏,不仅关系医疗卫生领域本身,更是城...
从我国医疗卫生体制改革的历史回顾中发现:公立医院管理体制改革和管办分离议题形成于20世纪90年代末期,与社会主义市场经济体制发展和国营企业产权体制改革时间基本一致.2005年国务院研究发展中心的报告发...
Low- and middle-income countries (LMICs) have been searching for effective strategies to reform thei...
针对北京市目前"看病难、看病贵"的成因,提出了缓解北京市"看病难、看病贵"问题的政策建议.建议调整现有的卫生资源分布,建立多层次...
医保费用如何支付一直以来都是整个医保体系建设的关键环节之一.医保费用支付方式如何改革在我国医改探索实践中相对比较敏感.北京市于2011年在医保费用支付方式上率先推出国际上比较先进的诊断相关分组支付方式...
在国家增加医疗卫生投入、医疗保障覆盖面逐步扩大的情况下,加强对公立医院的考核监督,就成为保障医改效果最终实现的关键措施.目前,我国在医改中对公立医院的定位和作用认识还不够清楚、法律和政策框架不健全,尤...
ABSTRACT This paper attempts to discover the problems with healthcare system in China and propose...
In 2009 China announced plans to reform provider payment methods at public hospitals by moving from ...
全民医疗保险的制度架构已经基本形成。在这一大背景下,文章探讨了医保付费改革对于新医改的战略意义。文章认为,新医改的核心在于建立一种医保机构集团购买医疗服务的新市场机制,即公共契约模式。这一模式的关键在...
Background: With market-oriented economic and health-care reform, public hospitals in China have rec...
公立医院补偿机制改革与医院监管机制、药品监管机制、医疗保障体制改革密切相关.回顾了改革开放以来我国公立医院财政补偿政策变迁的3个阶段,并从公立医院职能的角度,分析了公立医院成本核算在界定医院财政补偿与...
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