目的:通过对中医医院院长职业化程度评价模型的应用,了解中医医院院长的职业化程度与原因,为加快院长职业化程度提供参考.方法:对样本医院的院长(正职)进行深度访谈,利用按层次分析法(AHP)原理所建立的院长职业化评价模型对访谈结果进行定量评价与分析.结果:①综合评价模型具有客观性、综合性,而且简便、实用,能将定量的评价结果用于不同院长间的比较分析;②中医医院院长的职业化程度偏低;③中医医院院长职业化与院长绩效考核主体缺位和内容缺失、卫生管理职称缺失和卫生管理培训尚未制度化有很大关系.01235-372
目的:对国内现有应用DEA模型评价医疗机构运营效率的文献进行检索,对评价指标的使用情况进行系统评价,以期为评价指标体系的构建提供借鉴.方法:按照系统评价的要求,在中国期刊全文数据库(CNKI)、万方全...
普通高校在我国高素质卫生人才培养中发挥着重要的作用.1998年～2012年间,我国举办医学教育的普通高校由189所增至590所.2012年,中央和省地市所属医学院校分别为53所和414所,民办医学院校...
目的:探讨院长职业化程度对医院运营情况及病人反应性的影响,为医院的发展提供参考意见.方法:历史数据分析法、问卷调查法和深度访谈法;结果:院长职业化程度与中医医院运营状况之间有相关性,相关系数r=0.5...
目的：为各地推行药房托管改革提供参考。方法：梳理国内探索药房托管的历史沿革和经验，从药房托管的合法性、合理性、利弊等方面进行分析，研究解决推行药房托管过程中可能存在的问题。结果与结论：我国自2001年...
临床医学专业博士(Doctor of Medicine,M.D.)是高水平临床医生的主要后备力量,对我国医疗卫生事业的发展具有重要影响,但长期以来对其培养质量的争议从来没有停止过.本文采用新制度主义的...
五行学说是中医藏象理论的主要基础之一.本文依据对于中医理论形成过程的认识,试用通径分析为主的统计学方法,对北京在医药大学中医信息学研究室"中医药基础数据库"中方剂文...
目的探讨构成名老中医临证能力模型的各种要素,有效挖掘当代名老中医临证经验。方法研究运用文献学、心理学、统计学的方法,确定名老中医临证经验,建构名老中医临证能力模型,并采用专家经验评定法来检验所建立模型...
文章在明确阐述"职业化"概念的基础上,提出我国公立医院在院长选拔、任用机制上存在的问题.通过对美国医院管理"职业化"的兴起与发展...
为了解医学研究生对现行课程体系的看法、发现其中的不足并为完善医学研究生课程体系提供依据,对北京某医学院校2010年度的736名毕业生进行问卷调查,比较不同特征的研究生对课程体系的评价.结果发现,现行医...
[[abstract]]本研究旨在探討國內醫護人員的中醫的知識、態度及行為。採問卷調查研究法，以臨床醫護人員為對象，將所收集之140份有效問卷以描述性敍述性統計、相關性分析及獨立樣本T-檢定分析方式進...
[[abstract]]背景：由於整體醫療環境的變遷與改變，醫院的競爭愈來愈激烈，管理者不僅需重視與提昇外部顧客的滿意度，更應同時重視內部員工的滿意度以及所重視的因素，並滿足員工的合理需求，以利服務品...
目的:描述我国二级医院护理人力资源现状.方法:应用自行设计的问卷对我国内地30个省(自治区、直辖市)948名二级医院护士长进行调查.结果:临床科室床护比为1∶0.32,重症医学科床护比为1∶1.99；...
目的 探讨使用住院死亡类指标评价北京市某三级甲等综合性教学医院医疗质量.方法 基准比较,包括以年度为基准的医院自身纵向比较和以领先者为基准的医院同横向比较.结果 该医院住院患者总死亡率,特别是手术患者...
总结了现有医学研究生综合素质内涵研究存在的不足,在文献归纳和典型案例分析的基础上,运用专家咨询等方法,研究提出了临床医学专业学位研究生综合素质的定义并进一步界定了各单项素质的内涵,就如何实施素质教育提...
目的 探讨医学生与非医学生健康状况、主要健康相关态度及行为的分布特点并探讨健康状况的影响因素.方法 对北京市某综合大学2 750名本科生进行问卷调查,比较医学与非医学生健康状况、态度及行为的差别,采用...
目的:对国内现有应用DEA模型评价医疗机构运营效率的文献进行检索,对评价指标的使用情况进行系统评价,以期为评价指标体系的构建提供借鉴.方法:按照系统评价的要求,在中国期刊全文数据库(CNKI)、万方全...
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目的:探讨院长职业化程度对医院运营情况及病人反应性的影响,为医院的发展提供参考意见.方法:历史数据分析法、问卷调查法和深度访谈法;结果:院长职业化程度与中医医院运营状况之间有相关性,相关系数r=0.5...
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临床医学专业博士(Doctor of Medicine,M.D.)是高水平临床医生的主要后备力量,对我国医疗卫生事业的发展具有重要影响,但长期以来对其培养质量的争议从来没有停止过.本文采用新制度主义的...
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目的探讨构成名老中医临证能力模型的各种要素,有效挖掘当代名老中医临证经验。方法研究运用文献学、心理学、统计学的方法,确定名老中医临证经验,建构名老中医临证能力模型,并采用专家经验评定法来检验所建立模型...
文章在明确阐述"职业化"概念的基础上,提出我国公立医院在院长选拔、任用机制上存在的问题.通过对美国医院管理"职业化"的兴起与发展...
为了解医学研究生对现行课程体系的看法、发现其中的不足并为完善医学研究生课程体系提供依据,对北京某医学院校2010年度的736名毕业生进行问卷调查,比较不同特征的研究生对课程体系的评价.结果发现,现行医...
[[abstract]]本研究旨在探討國內醫護人員的中醫的知識、態度及行為。採問卷調查研究法，以臨床醫護人員為對象，將所收集之140份有效問卷以描述性敍述性統計、相關性分析及獨立樣本T-檢定分析方式進...
[[abstract]]背景：由於整體醫療環境的變遷與改變，醫院的競爭愈來愈激烈，管理者不僅需重視與提昇外部顧客的滿意度，更應同時重視內部員工的滿意度以及所重視的因素，並滿足員工的合理需求，以利服務品...
目的:描述我国二级医院护理人力资源现状.方法:应用自行设计的问卷对我国内地30个省(自治区、直辖市)948名二级医院护士长进行调查.结果:临床科室床护比为1∶0.32,重症医学科床护比为1∶1.99；...
目的 探讨使用住院死亡类指标评价北京市某三级甲等综合性教学医院医疗质量.方法 基准比较,包括以年度为基准的医院自身纵向比较和以领先者为基准的医院同横向比较.结果 该医院住院患者总死亡率,特别是手术患者...
总结了现有医学研究生综合素质内涵研究存在的不足,在文献归纳和典型案例分析的基础上,运用专家咨询等方法,研究提出了临床医学专业学位研究生综合素质的定义并进一步界定了各单项素质的内涵,就如何实施素质教育提...
目的 探讨医学生与非医学生健康状况、主要健康相关态度及行为的分布特点并探讨健康状况的影响因素.方法 对北京市某综合大学2 750名本科生进行问卷调查,比较医学与非医学生健康状况、态度及行为的差别,采用...
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目的:探讨院长职业化程度对医院运营情况及病人反应性的影响,为医院的发展提供参考意见.方法:历史数据分析法、问卷调查法和深度访谈法;结果:院长职业化程度与中医医院运营状况之间有相关性,相关系数r=0.5...
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