医院是社会的特殊单元,以治疗疾病、促进健康的医学实践活动来履行其在社会中的社会职责和发展的。医院廉政文化是具有医疗行业特点的廉政价值观念和精神追求、医疗从业人员职业道德规范和廉洁从业的行为准则、诚信理念和为全社会廉政文化发展产生辐射影响等行业特质内涵,发挥着导向、规范、凝聚、辐射等功能。医院廉政文化既是一种理论,更是实实在在的实践,应做好与医德医风建设、“三好一满意”活动和廉政风险防控管理的有机结合,使廉政文化建设更具系统性,以廉政文化建设提升医院管理水平。Hospital is a special unit of society, which fulfills its social responsibility and attains its development by medical practice and health promotion. The hospital integrity culture possesses its integrity value and spiritual pursuit with the characteristics of the medical industry, and connotation of medical staffs' professional ethics, code of conduct, honesty principle as well as radiation effects of integrity to the whole social development. It plays a role in guidance, criterion, coagulation and radiat...
[[abstract]]目的:從2017年受評醫院觀點探討2015~2016年衛生福利部推動的醫院評鑑制度改革對醫院的影響。方法:本研究為橫斷性調查研究,以2017年接受醫院評鑑的144家醫院為研究對...
分析了医患双方在就医过程中道德风险的表现形式和存在原因,并从制度建设、法规建设、医德教育、激励机制、医患关系、人性化管理和医院文化等方面探讨了防范道德风险的措施.中文核心期刊要目总览(PKU)0559...
“五廉管理”制度,是对医院新提升领导干部进行的监督管理制度,包含“廉政教育、廉政谈话、廉政考核、廉政回访和廉政档案”五个方面内容。医院在实践中,对“五廉管理”制度不断总结改进,从制度本身和实践操作各个...
医院文化是企业文化的一个分支,作者通过从物质层、制度层、行为层和精神层的文化层次结构分析,提出必须深刻理解和把握医院文化的层次结构,自觉地将高尚的伦理道德建设渗透和贯穿到医院文化的各个层次结构中,即通...
医院文化对医院的发展具有重要作用.北京肿瘤医院在"以人为本,建设和谐医院"的办院理念的指引下,通过尊重、信任、培养、支持员工,为患者提供优质服务、让患者满意等措施,...
医院文化是由某个医院工作人员构成的特殊社会群体. "医院人"在对相关知识进行传承、整理、交流和创新的过程中,形成的一种与大众文化或其他社会文化既有联系又有区别的文化...
目的 了解护士对医疗护理安全文化的认知情况,为针对性地对护士进行医院安全文化教育提供依据.方法 采用经修改后的医疗安全问卷(内容包括与安全有关的病房组织文化、医院组织文化和差错事故报告系统)对233名...
目的 探讨医院文化作为一种新型的管理模式,在现代医院管理及护理管理中的作用及意义.方法 介绍我院护理部应用医院文化理论,在护理管理工作中构建医院护理文化的实践:①精神文化层-培育医院精神;②制度文化层...
安全は提供されるサービスの基本属性である.その安全のレベルが個々の医療場面でばらついていたのでは社会の納得は得られない.しかし,現実には,例えば「術後の管理のレベル」が病院間で,あるいは同一病院の診療...
[[abstract]]本研究以結構方程模式探討某佛教醫院組織文化對於員工工作滿足之影響性,並分析其之間線性結構關係。研究對象為醫院內部之醫師、護理、行政與醫技等四個工作群體成員,並依據文獻資料設計研...
目的 从医院和科室两个层面探讨患者安全文化影响因素,为医院管理者提供政策建议.方法 采用问卷调查方法,采用描述性分析、单因素分析、多元线性回归分析筛选患者安全文化的影响因素.结果 患者安全文化总体水平...
This article suggests different approaches to the definition of the nature, types, and component ele...
创新医院文化建设平台是新时期医疗服务的客观需要.以北京大学第一医院近年来创新文化建设平台的具体实践为例,通过分析新型平台在实际应用过程中的效果和意义,探讨新时期大型综合医院创新文化建设平台的必要性与可...
本文结合医院文化建设的实践,重点从以下几个方面对医院文化建设的路径进行了探索:注重院领导的参与并明确医院文化建设的管理思路;深入调研,掌握医院文化建设的第一手资料;分析调研结果,构建医院文化建设的总体...
医患纠纷是时下社会环境不稳定的诱因之一。来自对全国1000家医院的调查结果显示医患矛盾、医疗纠纷已经成为影响医疗秩序和医院改革的一大因素,已演变为一个社会问题。 在绝大部分已经开展病友综合服务管理的医...
[[abstract]]目的:從2017年受評醫院觀點探討2015~2016年衛生福利部推動的醫院評鑑制度改革對醫院的影響。方法:本研究為橫斷性調查研究,以2017年接受醫院評鑑的144家醫院為研究對...
分析了医患双方在就医过程中道德风险的表现形式和存在原因,并从制度建设、法规建设、医德教育、激励机制、医患关系、人性化管理和医院文化等方面探讨了防范道德风险的措施.中文核心期刊要目总览(PKU)0559...
“五廉管理”制度,是对医院新提升领导干部进行的监督管理制度,包含“廉政教育、廉政谈话、廉政考核、廉政回访和廉政档案”五个方面内容。医院在实践中,对“五廉管理”制度不断总结改进,从制度本身和实践操作各个...
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[[abstract]]目的:從2017年受評醫院觀點探討2015~2016年衛生福利部推動的醫院評鑑制度改革對醫院的影響。方法:本研究為橫斷性調查研究,以2017年接受醫院評鑑的144家醫院為研究對...
分析了医患双方在就医过程中道德风险的表现形式和存在原因,并从制度建设、法规建设、医德教育、激励机制、医患关系、人性化管理和医院文化等方面探讨了防范道德风险的措施.中文核心期刊要目总览(PKU)0559...
“五廉管理”制度,是对医院新提升领导干部进行的监督管理制度,包含“廉政教育、廉政谈话、廉政考核、廉政回访和廉政档案”五个方面内容。医院在实践中,对“五廉管理”制度不断总结改进,从制度本身和实践操作各个...