目的 评估外科护士近半年内护理英语学习现状,并探讨其对策.方法 采用方便抽样的方法,通过自设问卷调查北京某三级甲等医院外科护士200名,回收有效问卷178份.结果 近半年内,病房护士接受护理英语书面辅导平均时间122.4min/周;接受护理英语口语辅导平均时间66 min/周,平均自主学习时间36.2 min/周;52.8%的护士掌握护理专业单词量为50～100个;工作中所遇到的护理英语,57.3%的人能听懂0～20%,60.7%的人能表达0～20%,55.1%的人能看懂0～20%;影响护理英语掌握程度的主要相关因素为公共英语水平、工作劳累、年龄、学习兴趣、单位氛围等.结论 病房护士英语基础薄弱,学习精力有限.护理管理者需因材施教,促进护士自主学习护理英语.中国科技核心期刊(ISTIC)0734-361
目的 了解北京市三级医院护士招聘及对护理人才的需求情况.方法 采用自设护士招聘及人才需求问卷对北京市53家三级医院护理部主任进行调查.结果 各医院近3年招聘的护士学历以大专为主,占64.30％,本科学...
目的 了解北京市优质护理服务现状,分析问题原因并提出对策.方法 采用个人深入访谈法与定性分析法进行定性分析.结果 北京市优质护理服务完成了从个别试点到全面铺开,从形式要求到内涵建设的转变,取得患者、医...
[目的]调查ICU护士的专业培训需求,探讨不同层次对ICU护士的专业培训需求的影响.[方法]采用横断面描述性的设计方法,于2008年2月-2008年3月对我国16家三甲综合医院ICU病房的622名护士...
目的 了解我国三级医院护士执业环境现状及存在问题.方法 依托国家护理质量数据平台,应用护士执业环境测评量表对我国629所三级医院的护士进行调查和分析.结果 护士执业环境测评总均分为(78.74&...
[目的]了解成都市某三级甲等医院护士的心理健康状况及其影响因素.[方法]对该医院247名护士进行症状自评量表、人口统计学特征调查表等测评并分析.[结果]研究对象的SCL-90的总分及除人际关系外的各症...
目的 对护理人员的科研现状进行调查及分析.方法 采用自设问卷对780名北京市某三级甲等医院护理人员进行调查,问卷内容包括一般情况、科研现状、相关态度、科研目的、激励措施及科研能力提高途径.结果 13....
目的：调查深圳市三级甲等综合性医院护理人员培训意愿与满意度，并探讨其影响因素。方法采用问卷调查法对深圳市3家三级甲等综合性医院的654名护理人员进行培训意愿与培训满意度调查，并采用SNK-q检验对不同...
目的 了解北京市护理人员对优质护理的认知情况,从行为主体视角探究优质护理可持续发展的障碍,提出促进优质护理可持续发展措施.方法 对北京市6所医院的护理人员进行立意分层抽样问卷调查.结果 共发放问卷1 ...
目的:了解我国医院护理人力资源的流失现状及病房护士未来一年的离职意愿.方法:采用问卷调查法对我国内地181所三级、二级医院及9774名护士进行调查.结果:①168所医院2003-2007年离职/转岗护...
目的：了解医院护理人员健康现状，为实施护理人员健康管理与健康促进提供依据。方法对2013—2015年某三甲医院所有护理人员2397人次自愿体检资料进行分析，比较不同年份护理人员疾病检出情况，分析不同年...
摘要： 目的:了解北京市三级甲等综合医院临床护士工作幸福感的现状，并分析其影响因素。方法:采用便利抽样法，于2019年11月—2020年1月选取北京市4所三级甲等综合医院的528...
目的：了解北京市三级甲等教学医院护生临床实习消毒供应中心现况，为进一步做好消毒供应中心护理学生的带教工作提供依据。方法2015年8月，采用自设问卷对本市23所三级甲等教学医院的消毒供应中心的接收护生实...
目的 了解目前ICU护士的专业能力状况及影响能力发展的因素,以期对今后的ICU护士专科培训及继续教育课程设置提供一定的参考依据.方法 采用自设问卷,对北京地区194名ICU护士进行问卷调查.结果 IC...
目的:基于可持续发展视角,了解北京市护理人员对优质护理的满意度现状,并探讨有利于优质护理可持续发展的可能对策.方法:对北京市6所医院护理人员进行立意分层抽样问卷调查.结果:共发放问卷1023份,收回1...
目的为评估我院招聘录用护士素质，检验招聘效果，改进护士招聘与培养工作。方法通过问卷调查的方式由科室护士长及带教护士对2011-2013年招聘护士素质进行评估。结果近年招聘护士综合素质较高，整体满意度达...
目的 了解北京市三级医院护士招聘及对护理人才的需求情况.方法 采用自设护士招聘及人才需求问卷对北京市53家三级医院护理部主任进行调查.结果 各医院近3年招聘的护士学历以大专为主,占64.30％,本科学...
目的 了解北京市优质护理服务现状,分析问题原因并提出对策.方法 采用个人深入访谈法与定性分析法进行定性分析.结果 北京市优质护理服务完成了从个别试点到全面铺开,从形式要求到内涵建设的转变,取得患者、医...
[目的]调查ICU护士的专业培训需求,探讨不同层次对ICU护士的专业培训需求的影响.[方法]采用横断面描述性的设计方法,于2008年2月-2008年3月对我国16家三甲综合医院ICU病房的622名护士...
目的 了解我国三级医院护士执业环境现状及存在问题.方法 依托国家护理质量数据平台,应用护士执业环境测评量表对我国629所三级医院的护士进行调查和分析.结果 护士执业环境测评总均分为(78.74&...
[目的]了解成都市某三级甲等医院护士的心理健康状况及其影响因素.[方法]对该医院247名护士进行症状自评量表、人口统计学特征调查表等测评并分析.[结果]研究对象的SCL-90的总分及除人际关系外的各症...
目的 对护理人员的科研现状进行调查及分析.方法 采用自设问卷对780名北京市某三级甲等医院护理人员进行调查,问卷内容包括一般情况、科研现状、相关态度、科研目的、激励措施及科研能力提高途径.结果 13....
目的：调查深圳市三级甲等综合性医院护理人员培训意愿与满意度，并探讨其影响因素。方法采用问卷调查法对深圳市3家三级甲等综合性医院的654名护理人员进行培训意愿与培训满意度调查，并采用SNK-q检验对不同...
目的 了解北京市护理人员对优质护理的认知情况,从行为主体视角探究优质护理可持续发展的障碍,提出促进优质护理可持续发展措施.方法 对北京市6所医院的护理人员进行立意分层抽样问卷调查.结果 共发放问卷1 ...
目的:了解我国医院护理人力资源的流失现状及病房护士未来一年的离职意愿.方法:采用问卷调查法对我国内地181所三级、二级医院及9774名护士进行调查.结果:①168所医院2003-2007年离职/转岗护...
目的：了解医院护理人员健康现状，为实施护理人员健康管理与健康促进提供依据。方法对2013—2015年某三甲医院所有护理人员2397人次自愿体检资料进行分析，比较不同年份护理人员疾病检出情况，分析不同年...
摘要： 目的:了解北京市三级甲等综合医院临床护士工作幸福感的现状，并分析其影响因素。方法:采用便利抽样法，于2019年11月—2020年1月选取北京市4所三级甲等综合医院的528...
目的：了解北京市三级甲等教学医院护生临床实习消毒供应中心现况，为进一步做好消毒供应中心护理学生的带教工作提供依据。方法2015年8月，采用自设问卷对本市23所三级甲等教学医院的消毒供应中心的接收护生实...
目的 了解目前ICU护士的专业能力状况及影响能力发展的因素,以期对今后的ICU护士专科培训及继续教育课程设置提供一定的参考依据.方法 采用自设问卷,对北京地区194名ICU护士进行问卷调查.结果 IC...
目的:基于可持续发展视角,了解北京市护理人员对优质护理的满意度现状,并探讨有利于优质护理可持续发展的可能对策.方法:对北京市6所医院护理人员进行立意分层抽样问卷调查.结果:共发放问卷1023份,收回1...
目的为评估我院招聘录用护士素质，检验招聘效果，改进护士招聘与培养工作。方法通过问卷调查的方式由科室护士长及带教护士对2011-2013年招聘护士素质进行评估。结果近年招聘护士综合素质较高，整体满意度达...
目的 了解北京市三级医院护士招聘及对护理人才的需求情况.方法 采用自设护士招聘及人才需求问卷对北京市53家三级医院护理部主任进行调查.结果 各医院近3年招聘的护士学历以大专为主,占64.30％,本科学...
目的 了解北京市优质护理服务现状,分析问题原因并提出对策.方法 采用个人深入访谈法与定性分析法进行定性分析.结果 北京市优质护理服务完成了从个别试点到全面铺开,从形式要求到内涵建设的转变,取得患者、医...
[目的]调查ICU护士的专业培训需求,探讨不同层次对ICU护士的专业培训需求的影响.[方法]采用横断面描述性的设计方法,于2008年2月-2008年3月对我国16家三甲综合医院ICU病房的622名护士...
DOI
Add to ORKG