1引言 20年来,我国系统地应用ERP的企业有2600多家,约占国有企业及规模以上非国有工业企业总数(162033家企业)的1.6%.在应用效果上也不容乐观,中国企业已实施的ERP中″三分之一能用、三分之一失败、三分之一修改后能用″,有的则称已实施的1000家企业中大多数失败,更有媒体声称″ERP实施成功率为零″.尽管我国目前尚无ERP项目评价标准,以及人们对评价标准的认识也不尽统一,但总的来看ERP应用成功率确实不高.中文核心期刊要目总览(PKU)中国科学引文数据库(CSCD)026-
本文选择4家中国创业板上市公司作为研究样本.采用规范的多案例研究方法,分析影响中国创业板企业业绩的因素,研究发现:现阶段创业板上市公司高绩效人力资源管理系统并不能单独影响企业绩效,通过高绩效人力资源管...
本文叙述了知识经济时代企业信息资源的特点,指出了当前企业信息资源开发与利用过程中出现的问题,并对产生这些问题的影响因索进行了进一步分析.南开大学校科研和教改项目中文核心期刊要目总览(PKU)中国科学引...
现代企业的绩效管理不同于传统的绩效管理,需要结合IT技术建立是一个系统的、动态的管理体系,依靠企业绩效管理系统,可以将企业战略转换成一整套可执行的绩效衡量标准与体系,使企业在激烈的竞争中立于主动地位....
Abstract : Many companies have installed enterprise information systems using Enterprise Resource Pl...
制度:新 ; 報告番号:甲3798号 ; 学位の種類:博士(学術) ; 授与年月日:2013/3/15 ; 主論文の冊数:1 ; 早大学位記番号:新6176早稲田大
投资公告是重要的企业公开信息来源,如何通过提炼其中蕴含的隐性知识并将其显性表达是企业信息分析与决策的重要内容.本文以企业资源规划(Enterprise Resource Planning,ERP)投资...
企业管理制度是企业管理工作的根本和基础,建立起高效能的企业管理制度成为企业和社会的共识.通过分析建立高效能企业管理制度的功能与价值,提出了创新企业管理的理念,完善企业管理制度的创新机制,加强企业管理制...
[[abstract]]製造業一向是台灣十分重要的經濟支柱，整個生產製造過程皆須透過標準化的生產製造流程以實現精確的控管，以有效管理原、物料的消耗，降低製造成本。特別在二十一世紀，當企業的經營模式已經...
Будь-яка організаційна структура або господарюючий суб’єкт намагаються виконати поставленні завданн...
Background: Due to the rapid development of globalization, increased competition has led to signific...
企业家战略智慧以谋略为其核心。谋略的运用贯穿于企业竞争制胜的整个过程。谋略具有功利性、权变性、优劣性和保密性 ,是企业家在市场竞争中的制胜法宝。本文结合《孙子兵法》谋略思想和现代经济学的有关原理分析了...
财务管理是企业经营活动中最重要的环节之一,要对财务审计有系统性的认知,将财务审计作为企业经营管理工作的基石和保障,避免财务审计的问题产生,这是企业经济工作和财务工作的核心性问题.研究以财务审计为对象,...
Background: Organisations use and implement enterprise resource planning (ERP) systems with the inte...
Enterprise Resource Planning (ERP) offers many benefits in aligning business operations. However, th...
Abstract. Deciding on the Enterprise Resource Planning system, determining the business needs and de...
本文选择4家中国创业板上市公司作为研究样本.采用规范的多案例研究方法,分析影响中国创业板企业业绩的因素,研究发现:现阶段创业板上市公司高绩效人力资源管理系统并不能单独影响企业绩效,通过高绩效人力资源管...
本文叙述了知识经济时代企业信息资源的特点,指出了当前企业信息资源开发与利用过程中出现的问题,并对产生这些问题的影响因索进行了进一步分析.南开大学校科研和教改项目中文核心期刊要目总览(PKU)中国科学引...
现代企业的绩效管理不同于传统的绩效管理,需要结合IT技术建立是一个系统的、动态的管理体系,依靠企业绩效管理系统,可以将企业战略转换成一整套可执行的绩效衡量标准与体系,使企业在激烈的竞争中立于主动地位....
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制度:新 ; 報告番号:甲3798号 ; 学位の種類:博士(学術) ; 授与年月日:2013/3/15 ; 主論文の冊数:1 ; 早大学位記番号:新6176早稲田大
投资公告是重要的企业公开信息来源,如何通过提炼其中蕴含的隐性知识并将其显性表达是企业信息分析与决策的重要内容.本文以企业资源规划(Enterprise Resource Planning,ERP)投资...
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财务管理是企业经营活动中最重要的环节之一,要对财务审计有系统性的认知,将财务审计作为企业经营管理工作的基石和保障,避免财务审计的问题产生,这是企业经济工作和财务工作的核心性问题.研究以财务审计为对象,...
Background: Organisations use and implement enterprise resource planning (ERP) systems with the inte...
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Abstract. Deciding on the Enterprise Resource Planning system, determining the business needs and de...
本文选择4家中国创业板上市公司作为研究样本.采用规范的多案例研究方法,分析影响中国创业板企业业绩的因素,研究发现:现阶段创业板上市公司高绩效人力资源管理系统并不能单独影响企业绩效,通过高绩效人力资源管...
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现代企业的绩效管理不同于传统的绩效管理,需要结合IT技术建立是一个系统的、动态的管理体系,依靠企业绩效管理系统,可以将企业战略转换成一整套可执行的绩效衡量标准与体系,使企业在激烈的竞争中立于主动地位....
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