在新媒体时代,网络社交已经成为青年学生进行社会交际的重要组成部分.在网络社交的过程中,青年的行为方式、思考方式和社会关系正在发生着深刻的改变.社交网络的不断发展,给高校学生工作带来了新的机遇和挑战,需要深入研究并积极应对.本文首先从技术平台、个体表达和公共舆论等三个方面分析了社交网络对高校学生工作的影响,进而在社会心理学基本理论的指导下,通过问卷调研数据,采用统计学的方法对北京大学学生的网络社交行为进行了深入分析,并提出高校学生工作的对策建议.01630-3
人际网络是竞争情报和企业发展的一种社会资本. 人际网络分析的实质是研究网络中人与人之间的关系,其作用在于使网络的运营更加有效. 本文在描述人际网络基本内容的基础上,论述了人际网络的构建和分析,从而为人...
본 연구는 ‘2008 대졸자 직업이동 경로조사’ 자료를 이용하여 가족, 친구 및 지인의 소개나 추천을 통한 입직을 사회연결망 입직으로 정의하고 그 결정요인을 분석한다. 인적 특성,...
学生的需求是多方面的,其中学习和发展是根本的需求,辅导员与学生不应是"全包式"、"保姆式"的依赖与被依赖的关系,而应是基于对学生...
从学生参与度的视角,综合分析北京大学教育学院近年来大学生发展方面的实证研究和数据,总结我国高校学生工作与学生发展的关联性,可以发现高校学生工作与学生发展之间存在着错综复杂的影响关系。这种关系具有系统性...
随着近年高校毕业生失业问题的凸显,如何强化高等教育与劳动力市场之间的适切性与有效衔接,成为高等教育高度重视的政策议题。在此背景之下,提升高校毕业生的"可就业能力"成为各国高等教育改...
本文以2003、2005、2007和2009年即将离校的高校毕业生作为研究对象,通过测量他们在工作找寻中所感受到的人力资本和社会资本的作用,探讨人力资本和社会关系对毕业生工作找寻中所发挥的作用、变化趋...
近年来,我国高校毕业生数一直处于较快增长的态势,而大学生就业率却一直处于下降趋势.大学生就业难问题越来越凸显,已经成为备受社会关注的热点问题.从风险社会、高校扩招、人力资本、社会资本、大学生自我定位等...
本文利用2007年全国高校毕业生的抽样调查数据,以"毕业时的就业状况"、"月起薪"和"工作满意度"作为衡量求职结果的"产出&quo...
工作流动是现代社会的一个最普遍现象.本文通过对北京市500家不同类型的企业高校毕业生样本调查,使用统计描述和计量回归的方法,对高校毕业生职业生涯过程中影响工作流动的因素进行实证研究后发现:1.教育与流...
高等教育大众化意味着学生规模的增长,更意味着新的学生类型出现。使用2011年《首都高等教育质量与学生发展监测》本专科生为调查数据,以教学评价满意度和学习成绩作为分类指标,确定了不同的学生类型,并分析了...
对大学新生专业认同感和职业决策困难影响因素的调查结果显示,新生专业认同处于中等水平,与自我概念清晰性和最优化决策显著相关;职业决策困难水平较高,尤其是焦虑程度,与最优化决策、自我概念清晰性、核心自我评...
[[abstract]]工作是人們生命中不可或缺的一環,工作價值觀會影響人們對於工作的看法及選擇,而大學正是踏入職場生涯前很重要的一個時期。本研究旨在探討大學生是否因外界環境及自我本身因素對工作價值觀...
[[abstract]] 社群網站的主要目的是與現實生活中的朋友連結,透過Facebook這個新的網路媒介,使用者能在此進行網路人際互動、獲取即時資訊。本研究以Goffman的劇場理論,對14位「每...
专业选择是大学本科教育中一个重要问题.长期以来,我国本科生的专业选择在学生高中毕业报考大学时确定,结果很多学生的兴趣、特长与大学所学专业不能很好地匹配.本文对美国七所世界一流大学本科生的专业选择情况进...
本文根据北京大学课题组于2007年6月在全国范围内的一项高校毕业生就业调查数据,借鉴国际上已有的相关实证发现,系统考察了高校毕业生保留工资的影响因素.实证结果发现,性别、年龄、生源地、家庭收入、学历层...
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