大学企业有三种生长机制:内生外发机制、内生内发机制、外生内发机制.本文深入分析了三种机制的涵义、特征和运行中的问题.指出了大学企业生长机制由内生内发向内生外发转换的趋势,提出了转换的措施及对策.中文核心期刊要目总览(PKU)中国社会科学引文索引(CSSCI)0427-3
随着教育国际化步伐的加快和国内高校国际化水平的提升,加强对高校留学生管理工作的重要意义日益凸显.高校应该在明确留学生管理的目标理念和留学生群体特征的基础上,从留学生的管理职能实现、管理机构设置以及培养...
本文给出了科研机构与企业结合的机制 ,其核心是“凝滞期” ;以这种机制为基础和研究手段 ,我们总结和提出了各种结合模式。中文核心期刊要目总览(PKU)中国社会科学引文索引(CSSCI)0ARTICLE...
高校是一种生命组织,有自己的生命周期。一般来讲,高校的生命周期包括“初创期“、“中兴期“和“成熟期“。谋划学校发展必须弄清楚其生命周期,根据学校生命周期的阶段性特征制定发展战略规划。战略规划是对高校未...
学科建设在大学发展处于核心的地位, 是提高大学教学、科研及社会服务能力和水平的重要基础。在新形势下推进学科建设, 需要人们准确把握学科建设的特点, 遵循学科建设的规律性要求,理顺关系, 理清思路, 明...
大学发展是大学组织在形态、治理、学术、人员等方面所产生的积极变化,有着主体意识性、价值选择性与发展阶段性。大学发展战略是大学在分析内外部形势之后所制定的涉及大学长期发展方向的资源配置方案。将发展战略引...
对行业划转地方院校而言,环境变化往往给其办学带来不适与发展方向上的迷茫,主要表现为办学定位的模糊、服务面向的摇摆、学科发展的争议、人才培养的彷徨。合适的发展战略有助于大学把握发展机遇、引领未来方向,实...
战略发展是高校对现实情况与长远利益综合分析下选择的发展路径,是顺应内外部环境变化的客观需求,是明确高校自我定位的现实选择,是升华高校组织文化的应然之举。目前,我国高校战略发展缺乏必需的内生动力、科学的...
大学战略管理是大学与内外部环境的对话过程,包含战略规划的制定、实施及评估与控制,其基点是大学。从战略管理的角度来看,它的理论研究逐步回归“人“的管理。从大学组织来说,它又必须通过不断调整以适应组织目标...
在产学合作过程中,存在四种管理机制:科层、文化、绩效和关系.以北京大学为例的实证研究发现,上述四种管理机制都或多或少会受到环境不确定性、资产专属性和结果可确定性的影响和制约.建议在产学合作过程中采用多...
从不同时代企业经营和竞争理念的不同出发,阐述了企业知识产权战略的涵义及其主要内容,探讨了知识经济时代企业知识产权战略对企业技术创新的重要作用及企业实施知识产权战略的重要意义,有针对性地提出了企业有效实...
大学发展战略是应对环境的复杂性与资源竞争而产生的聚焦大学核心价值并旨在促进大学发展的关键性设想。大学发展战略的制定具有理论、现实与参照依据。大学发展的外部分析描述了大学发展的现实状态及发展战略选择的可...
从大学管理的角度来看,大学发展战略规划是大学管理中一种新兴的面向未来的管理方式。它综合运用行政、经营、战略、领导、治理等多种管理理论或技术,促进大学的战略发展,在大学管理中发挥着积极的作用与影响。从系...
对组织结构及其运行机制的研究一直是组织研究领域中的一个核心问题.在高等教育管理研究领域,大学组织结构被认为是影响大学组织运行与发展的重要因素.本文针对大学组织结构及其运行机制的几个主要问题,即大学组织...
多次大规模创办并直接经营校办企业(工厂)是我国大学自建国以来的共同经历,半个世纪中,校办企业与大学的关系发生了多次重大变化.本文从体系再生产的角度对校企关系的三起三落进行了深入研究,重点分析了20世纪...
科学技术革命正在把我们带入一个全新的时代。人类知识的创造和积累都在加速发展,计算机化的信息网络使得知识信息的传播手段发生了革命性变化,传播成本大大降低。新的科技成果的产业化过程也在不断加快。知识信息的...
随着教育国际化步伐的加快和国内高校国际化水平的提升,加强对高校留学生管理工作的重要意义日益凸显.高校应该在明确留学生管理的目标理念和留学生群体特征的基础上,从留学生的管理职能实现、管理机构设置以及培养...
本文给出了科研机构与企业结合的机制 ,其核心是“凝滞期” ;以这种机制为基础和研究手段 ,我们总结和提出了各种结合模式。中文核心期刊要目总览(PKU)中国社会科学引文索引(CSSCI)0ARTICLE...
高校是一种生命组织,有自己的生命周期。一般来讲,高校的生命周期包括“初创期“、“中兴期“和“成熟期“。谋划学校发展必须弄清楚其生命周期,根据学校生命周期的阶段性特征制定发展战略规划。战略规划是对高校未...
学科建设在大学发展处于核心的地位, 是提高大学教学、科研及社会服务能力和水平的重要基础。在新形势下推进学科建设, 需要人们准确把握学科建设的特点, 遵循学科建设的规律性要求,理顺关系, 理清思路, 明...
大学发展是大学组织在形态、治理、学术、人员等方面所产生的积极变化,有着主体意识性、价值选择性与发展阶段性。大学发展战略是大学在分析内外部形势之后所制定的涉及大学长期发展方向的资源配置方案。将发展战略引...
对行业划转地方院校而言,环境变化往往给其办学带来不适与发展方向上的迷茫,主要表现为办学定位的模糊、服务面向的摇摆、学科发展的争议、人才培养的彷徨。合适的发展战略有助于大学把握发展机遇、引领未来方向,实...
战略发展是高校对现实情况与长远利益综合分析下选择的发展路径,是顺应内外部环境变化的客观需求,是明确高校自我定位的现实选择,是升华高校组织文化的应然之举。目前,我国高校战略发展缺乏必需的内生动力、科学的...
大学战略管理是大学与内外部环境的对话过程,包含战略规划的制定、实施及评估与控制,其基点是大学。从战略管理的角度来看,它的理论研究逐步回归“人“的管理。从大学组织来说,它又必须通过不断调整以适应组织目标...
在产学合作过程中,存在四种管理机制:科层、文化、绩效和关系.以北京大学为例的实证研究发现,上述四种管理机制都或多或少会受到环境不确定性、资产专属性和结果可确定性的影响和制约.建议在产学合作过程中采用多...
从不同时代企业经营和竞争理念的不同出发,阐述了企业知识产权战略的涵义及其主要内容,探讨了知识经济时代企业知识产权战略对企业技术创新的重要作用及企业实施知识产权战略的重要意义,有针对性地提出了企业有效实...
大学发展战略是应对环境的复杂性与资源竞争而产生的聚焦大学核心价值并旨在促进大学发展的关键性设想。大学发展战略的制定具有理论、现实与参照依据。大学发展的外部分析描述了大学发展的现实状态及发展战略选择的可...
从大学管理的角度来看,大学发展战略规划是大学管理中一种新兴的面向未来的管理方式。它综合运用行政、经营、战略、领导、治理等多种管理理论或技术,促进大学的战略发展,在大学管理中发挥着积极的作用与影响。从系...
对组织结构及其运行机制的研究一直是组织研究领域中的一个核心问题.在高等教育管理研究领域,大学组织结构被认为是影响大学组织运行与发展的重要因素.本文针对大学组织结构及其运行机制的几个主要问题,即大学组织...
多次大规模创办并直接经营校办企业(工厂)是我国大学自建国以来的共同经历,半个世纪中,校办企业与大学的关系发生了多次重大变化.本文从体系再生产的角度对校企关系的三起三落进行了深入研究,重点分析了20世纪...
科学技术革命正在把我们带入一个全新的时代。人类知识的创造和积累都在加速发展,计算机化的信息网络使得知识信息的传播手段发生了革命性变化,传播成本大大降低。新的科技成果的产业化过程也在不断加快。知识信息的...
随着教育国际化步伐的加快和国内高校国际化水平的提升,加强对高校留学生管理工作的重要意义日益凸显.高校应该在明确留学生管理的目标理念和留学生群体特征的基础上,从留学生的管理职能实现、管理机构设置以及培养...
本文给出了科研机构与企业结合的机制 ,其核心是“凝滞期” ;以这种机制为基础和研究手段 ,我们总结和提出了各种结合模式。中文核心期刊要目总览(PKU)中国社会科学引文索引(CSSCI)0ARTICLE...
高校是一种生命组织,有自己的生命周期。一般来讲,高校的生命周期包括“初创期“、“中兴期“和“成熟期“。谋划学校发展必须弄清楚其生命周期,根据学校生命周期的阶段性特征制定发展战略规划。战略规划是对高校未...