Publication date
January 2005
DOI Publisher
中国农业银行武汉培训学院学报 Journal
issn:1004-4817Abstract
知识员工对企业的忠诚奉献是企业生存和发展的基础,而知识员工的流动率上升为企业利益带来负面影响.企业需要采取积极的措施,包括传统观念的转变、慎重的招聘政策、帮助员工发展事业、弹性工作制的推行、交流与沟通、经济收入的保障等,以提高知识员工的忠诚度.0151-5
知识员工对企业的忠诚奉献是企业生存和发展的基础,而知识员工的流动率上升为企业利益带来负面影响.企业需要采取积极的措施,包括传统观念的转变、慎重的招聘政策、帮助员工发展事业、弹性工作制的推行、交流与沟通、经济收入的保障等,以提高知识员工的忠诚度.0151-5
[[abstract]]對於企業來說，顧客關係管理的重要性在於，企業要如何透過多元化的行銷方案、個人化溝通以及打動人心的服務態度之策略性運用，以便縮短與下游客戶或末端顧客之間的心理距離。過去顧客關係管...
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة الدور الذي تلعبه إدارة المواهب -كأحد المواضيع الجديدة في حقل...
The Research study the Impact of motivation on productivity and efficacy included the introduction f...
人才培养和梯队建设是医院核心竞争力的体现,是医院可持续发展的源泉.为加快人才培养和梯队建设,北京大学人民医院在建立人才信息库的基础上,确立了一套个体化的人才培养模式,进行人才的个体化培养,加快人才梯队...
У статті розглянуто особливості лояльної поведінки персоналу як фактору, що впливає на ефективність ...
В cтaтье пpиведен oбзop понятий «управление талантами», «программа управления талантами», «прин- цип...
Yetenek yönetimi literatürü, yetenek yönetimi ile örgütsel bağlılık arasında pozitif bir ilişki oldu...
[[abstract]]本研究旨在於瞭解組織承諾對於專業人才留任的影響，藉此瞭解金屬表面處理產業如何採取組織承諾之情感承諾、持續承諾與規範承諾，以協助企業達到留住專業人才目的。本研究採用個案訪談法，共...
The summary in English: This article attempts to formulate a definition of employee loyalty to the o...
В статье авторы выявляют основные подходы к адресной мотивации молодых специалистов. Рассматривают о...
This study dealt with retaining people with talent, and the impact of this on the effectiveness of ...
The article describes the main methods and principles of talent management and corporate social resp...
The concept of loyalty can be variebly understood. In a discussion about the relation between the or...
В роботі розглянуто теоретичні основи та методичні засади використання інструментів управління талан...
Baigiamojo darbo tikslas – pateikti projektinius sprendimus darbuotojų lojalumui didinti UAB „Swedsp...
[[abstract]]對於企業來說，顧客關係管理的重要性在於，企業要如何透過多元化的行銷方案、個人化溝通以及打動人心的服務態度之策略性運用，以便縮短與下游客戶或末端顧客之間的心理距離。過去顧客關係管...
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة الدور الذي تلعبه إدارة المواهب -كأحد المواضيع الجديدة في حقل...
The Research study the Impact of motivation on productivity and efficacy included the introduction f...
人才培养和梯队建设是医院核心竞争力的体现,是医院可持续发展的源泉.为加快人才培养和梯队建设,北京大学人民医院在建立人才信息库的基础上,确立了一套个体化的人才培养模式,进行人才的个体化培养,加快人才梯队...
У статті розглянуто особливості лояльної поведінки персоналу як фактору, що впливає на ефективність ...
В cтaтье пpиведен oбзop понятий «управление талантами», «программа управления талантами», «прин- цип...
Yetenek yönetimi literatürü, yetenek yönetimi ile örgütsel bağlılık arasında pozitif bir ilişki oldu...
[[abstract]]本研究旨在於瞭解組織承諾對於專業人才留任的影響，藉此瞭解金屬表面處理產業如何採取組織承諾之情感承諾、持續承諾與規範承諾，以協助企業達到留住專業人才目的。本研究採用個案訪談法，共...
The summary in English: This article attempts to formulate a definition of employee loyalty to the o...
В статье авторы выявляют основные подходы к адресной мотивации молодых специалистов. Рассматривают о...
This study dealt with retaining people with talent, and the impact of this on the effectiveness of ...
The article describes the main methods and principles of talent management and corporate social resp...
The concept of loyalty can be variebly understood. In a discussion about the relation between the or...
В роботі розглянуто теоретичні основи та методичні засади використання інструментів управління талан...
Baigiamojo darbo tikslas – pateikti projektinius sprendimus darbuotojų lojalumui didinti UAB „Swedsp...
[[abstract]]對於企業來說，顧客關係管理的重要性在於，企業要如何透過多元化的行銷方案、個人化溝通以及打動人心的服務態度之策略性運用，以便縮短與下游客戶或末端顧客之間的心理距離。過去顧客關係管...
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة الدور الذي تلعبه إدارة المواهب -كأحد المواضيع الجديدة في حقل...
The Research study the Impact of motivation on productivity and efficacy included the introduction f...
Add to ORKG