Mestrado em Gestão de Recursos HumanosO presente trabalho resulta do estágio curricular, com a duração de três meses, realizado na empresa Vertente Humana Trabalho Temporário Lda, no Departamento de Operações e Recursos Humanos, onde tive a oportunidade de integrar uma equipa de Recursos Humanos com estratégias e objetivos claros, definidos e por isso eficazes, no âmbito do recrutamento, seleção e contratação temporária. Apesar das vertentes em que a empresa opera, o meu estágio foi essencialmente centrado no recrutamento e seleção para Call Centers, uma "área" que se reveste de algumas especificidades, como o facto deste mercado recorrer ao recrutamento em massa, essencialmente de jovens, que procuram inserção no mercado de trabalho, ser d...
O presente relatório intitulado “Recrutamento e Seleção em Contexto de Trabalho Temporário de Agênci...
Mestrado em Gestão de Recursos HumanosAs práticas de recrutamento e seleção de recursos humanos estã...
Mestrado em Gestão de Recursos HumanosO presente Trabalho Final de Mestrado constitui o resultado do...
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Mestrado em Gestão de Recursos HumanosO presente Trabalho Final de Mestrado reflete no desenvolvimen...
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Mestrado em Gestão de Recursos HumanosO presente Trabalho Final de Mestrado descreve todo o percurso...
Mestrado em Gestão de Recursos HumanosCom a crescente competitividade dos mercados, o processo de Re...
Num mundo cheio de incertezas e constantes mudanças as organizações têm revisto as formas de gerir o...
Mestrado em Gestão de Recursos HumanosO presente Trabalho Final de Mestrado descreve todo o percurso...
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Mestrado em Gestão de Recursos HumanosOutrora uma função de cariz administrativo, o processo de Recr...
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Mestrado em Gestão de Recursos HumanosEste documento apresenta o trabalho desenvolvido no âmbito da ...
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