ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENSITAS PEGAWAI NEGERI SIPIL UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN WHISTLEBLOWING (Studi pada Ditreskrimum Polda Jatim di Surabaya)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh faktor sikap terhadap Whistleblowing, komitmen organisasi, personal cost, dan tingkat keseriusan kecurangan terhadap minat melakukan Whistleblowing pegawai negeri sipil di lingkungan Ditreskrimum Polda Jatim. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yakni metode kuantitatif dengan melakukan uji analisis regresei linier berganda. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi IBM. Sikap terhadap Whistleblowing berpengaruh terhadap minat melakukan tindakan Whistleblowing. Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap minat melakukan tindakan Whistleblowing. Tingkat Keseriusan Kecurangan berpengaruh terhadap minat melakukan tindakan Whistleblowing. Selanjutnya variabel yang berpengaruh paling signifikan yaitu Personal Cost