ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh partisipasi anggaran dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan dengan tingkat top manager dan middle manager pada Pusat Mata Nasional Rumah Sakit Mata Cicendo Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif-kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan melalui data primer dengan menyebar kuesioner. Analisis statistik yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi, uji t, analisis korelasi dan koefisien determinasi. Hasil analisis regresi menggunakan SPSS 20 menunjukan partisipasi anggaran dan komitmen organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kine...
Organisasi pemerintah mempunyai peran starategis sebagai agen pembaharuan, pelayanan masyarakat, hal...
Penelitian berjudul Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Bandung...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh partisipasi anggaran dan akunta...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh komitmen organisasi dan lingku...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis seberapa besar pengaruh komitmen or...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap komitm...
Penelitian ini bertujuan untuk Memperoleh data dan menggambarkan informasi secara jelas tentang peng...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pad...
ABSTRAK Partisipasi dalam proses penyusunan anggaran dari para manajer merupakan hal yang penting ba...
Budaya organisasi dan karakteristik sistem informasi akuntansi manajemen menjadi bagian terpenting d...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Kiner...
Kinerja pegawai dianggap penting bagi organisasi karena keberhasilan suatu organisasi dipengaruhi ol...
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis: 1) pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajer...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran ter...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kine...
Organisasi pemerintah mempunyai peran starategis sebagai agen pembaharuan, pelayanan masyarakat, hal...
Penelitian berjudul Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Bandung...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh partisipasi anggaran dan akunta...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh komitmen organisasi dan lingku...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis seberapa besar pengaruh komitmen or...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap komitm...
Penelitian ini bertujuan untuk Memperoleh data dan menggambarkan informasi secara jelas tentang peng...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pad...
ABSTRAK Partisipasi dalam proses penyusunan anggaran dari para manajer merupakan hal yang penting ba...
Budaya organisasi dan karakteristik sistem informasi akuntansi manajemen menjadi bagian terpenting d...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Kiner...
Kinerja pegawai dianggap penting bagi organisasi karena keberhasilan suatu organisasi dipengaruhi ol...
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis: 1) pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajer...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran ter...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kine...
Organisasi pemerintah mempunyai peran starategis sebagai agen pembaharuan, pelayanan masyarakat, hal...
Penelitian berjudul Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Bandung...