Inserción laboral de los jóvenes migrantes de retorno de Estados Unidos a México

La reciente crisis económica y laboral que experimentó Estados Unidos propició un incremento en el número de migrantes retornados, entre los que, una mayoría tiene de 25 a 29 años de edad, es decir, son jóvenes que retornan y se enfrentan a un México sin empleo (Masferrer et al., 2013), donde las condiciones económicas y laborales no favorecen sus procesos de inserción laboral en los mercados de trabajo, dada la creciente situación de precariedad laboral que en el contexto de la crisis económica global se agudiza a causa del aumento del desempleo, la informalidad y ausencia de seguridad social (Mora y Oliveira, 2012:2). En este contexto, en la discusión desarrollada a lo largo del capítulo buscamos responder ¿cómo se están insertando los jóvenes migrantes de retorno en los mercados de trabajo locales? Para ello, se exponen algunas interpretaciones sobre la inserción laboral de los migrantes retornados, y se analizan las condiciones y situación laboral de esta población en México