ABSTRAK Tujuan umum penelitian ini untuk menggambarkan kinerja pembelajaran guru pada SD Negeri Baraya I Kec. Bontoala Kota Makassar. Secara khusus untuk menggambarkan: (1) kinerja guru dalam merencanakan pembelajaran, kinerja guru dalam melaksanakan pembelajaran, dan kinerja dalam melaksanakan penilaian hasil pembelajaran, serta (2) faktor pendukung dan penghambat kinerja pembelajaran guru pada SD Negeri Baraya I Kec. Bontoala Kota Makassar. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif, dengan harapan penelitian yang dilakukan ini dapat memperoleh data yang lebih mendalam, lebih tuntas serta dapat menjawab tujuan penelitian yang diharapkan. Dalam menentukan sumber data dilakukan dengan cara purposive sampling, yakni memilih informa...
Keberhasilan pendidikan disekolah sangat ditentukan oleh kinerja gurunya, disamping memiliki kinerja...
Guru merupakan salah satu sumber daya manusia yang berada di sekolah, maka kinerja guru memiliki per...
Guru-guru yang telah bersertifikasi dan menerima tunjangan profesi sangat dituntut memiliki kinerja ...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah te...
ABSTRAK Pentingnya penilaian guru adalah mengevaluasi setiap elemen tugas pokok guru dalam rangka pe...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan kepala sekolah pada SMK Negeri di kota Makassar ...
Penelitian ini mendeskripsikan dan menganalisa kinerja guru-guru pendidikan jasmani sekolah dasar. F...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) lingkungan keluarga terhadap kinerja guru; (...
ABSTRAK Penelitianinibertujuanuntukmengetahui :. Hasilanalisis data menunjukkanbahwaadakontribusis...
Fajar Wirawan. 2011. Persepsi Guru Terhadap Kinerja Kepala Sekolah Dasar di Kecamatan Tamalate Kota ...
Guru merupakan faktor kunci mutu pendidikan dan kemajuan sebuah bangsa. Negara yang kurang memperha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja guru sekolah dasar bersertifikat pendidik dalam m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa banyak guru penjas sekolah dasar di Kabupaten B...
ABSTRAK Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan melakukan survey. Tujuan penelitian untu...
Skripsi ini membahas tentang penilaian kinerja guru untuk mengukur profesionalisme guru di SMP NU Pu...
Keberhasilan pendidikan disekolah sangat ditentukan oleh kinerja gurunya, disamping memiliki kinerja...
Guru merupakan salah satu sumber daya manusia yang berada di sekolah, maka kinerja guru memiliki per...
Guru-guru yang telah bersertifikasi dan menerima tunjangan profesi sangat dituntut memiliki kinerja ...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah te...
ABSTRAK Pentingnya penilaian guru adalah mengevaluasi setiap elemen tugas pokok guru dalam rangka pe...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan kepala sekolah pada SMK Negeri di kota Makassar ...
Penelitian ini mendeskripsikan dan menganalisa kinerja guru-guru pendidikan jasmani sekolah dasar. F...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) lingkungan keluarga terhadap kinerja guru; (...
ABSTRAK Penelitianinibertujuanuntukmengetahui :. Hasilanalisis data menunjukkanbahwaadakontribusis...
Fajar Wirawan. 2011. Persepsi Guru Terhadap Kinerja Kepala Sekolah Dasar di Kecamatan Tamalate Kota ...
Guru merupakan faktor kunci mutu pendidikan dan kemajuan sebuah bangsa. Negara yang kurang memperha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja guru sekolah dasar bersertifikat pendidik dalam m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa banyak guru penjas sekolah dasar di Kabupaten B...
ABSTRAK Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan melakukan survey. Tujuan penelitian untu...
Skripsi ini membahas tentang penilaian kinerja guru untuk mengukur profesionalisme guru di SMP NU Pu...
Keberhasilan pendidikan disekolah sangat ditentukan oleh kinerja gurunya, disamping memiliki kinerja...
Guru merupakan salah satu sumber daya manusia yang berada di sekolah, maka kinerja guru memiliki per...
Guru-guru yang telah bersertifikasi dan menerima tunjangan profesi sangat dituntut memiliki kinerja ...