ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran analisis faktor-faktor determinan kinerja guru di MTs Muhammadiah Kalosi Kabupaten Enrekang. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kualitatif. Variabel dalam penelitian ini yaitu analisis kinerja guru. Sampel dalam penelitian ini adalah guru yang ada di MTs Muhammadiyah Kalosi Kabupaten Enrekang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara dan observasi. Dalam proses pengolahan data digunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Dari hasil penelitian menunjukkan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja guru di MTs Muhammadiyah Kalosi Kab. Enrekang yaitu guru yang ada di sekolah tersebut mampu menciptakan suasana belajar yang kond...
Penelitian ini berdasarkan padaPemendiknas Nomor 16 tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kompensasi terhadap kinerja guru di SD Neg...
Sumber Daya Manusia yang unggul sangat diperlukan untuk meningkatkan kualitas pelayanan. SDM juga me...
ABSTRAK Penelitian ini mengkaji tentang kinerja guru yang tersertifikasi pendidik (studi kasus pada...
Kinerja guru merupakan hal yang sangat penting dalam meningkatkan mutu pendidikan anak usia dini. Ki...
ABSTRAK Penelitian ini mengkaji tentang kinerja guru yang tersertifikasi pendidik (studi kasus ...
Upaya peningkatan mutu pendidikan menjadi isu strategis nasional serta kajian manajemen mutu pendidi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja guru di Taman Kana...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kinerja guru di SDN Wonolagi, dan faktor-fa...
Guru atau tenaga pengajar secara profesional merupakan profesi atau pekerjaan yang memerlukan kaahl...
Guru sebagai fasilitator bagi siswa harus memiliki banyak kemampuan, seperti kemampuan dalam penguas...
Manajemen adalah kemampuan untuk menjadikan suatu perubahan sehingga dapat mencapai tujuan tertentu....
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gaya dan tipe kepemimpinan Kepala Sekolah dan pengaruhnya ...
Penelitian ini mendeskripsikan dan menganalisa kinerja guru-guru pendidikan jasmani sekolah dasar. F...
Guru sebagai agen pembelajaran dalam dunia pendidikan dituntut semakin professional dalam mendidik ...
Penelitian ini berdasarkan padaPemendiknas Nomor 16 tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kompensasi terhadap kinerja guru di SD Neg...
Sumber Daya Manusia yang unggul sangat diperlukan untuk meningkatkan kualitas pelayanan. SDM juga me...
ABSTRAK Penelitian ini mengkaji tentang kinerja guru yang tersertifikasi pendidik (studi kasus pada...
Kinerja guru merupakan hal yang sangat penting dalam meningkatkan mutu pendidikan anak usia dini. Ki...
ABSTRAK Penelitian ini mengkaji tentang kinerja guru yang tersertifikasi pendidik (studi kasus ...
Upaya peningkatan mutu pendidikan menjadi isu strategis nasional serta kajian manajemen mutu pendidi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja guru di Taman Kana...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kinerja guru di SDN Wonolagi, dan faktor-fa...
Guru atau tenaga pengajar secara profesional merupakan profesi atau pekerjaan yang memerlukan kaahl...
Guru sebagai fasilitator bagi siswa harus memiliki banyak kemampuan, seperti kemampuan dalam penguas...
Manajemen adalah kemampuan untuk menjadikan suatu perubahan sehingga dapat mencapai tujuan tertentu....
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gaya dan tipe kepemimpinan Kepala Sekolah dan pengaruhnya ...
Penelitian ini mendeskripsikan dan menganalisa kinerja guru-guru pendidikan jasmani sekolah dasar. F...
Guru sebagai agen pembelajaran dalam dunia pendidikan dituntut semakin professional dalam mendidik ...
Penelitian ini berdasarkan padaPemendiknas Nomor 16 tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kompensasi terhadap kinerja guru di SD Neg...
Sumber Daya Manusia yang unggul sangat diperlukan untuk meningkatkan kualitas pelayanan. SDM juga me...