Werk en privé, de strijd om tijd in het arbeidsovereenkomstenrecht

In deze dissertatie is in kaart gebracht op welke wijze wetgever en rechter de persoonlijke belangen van de werknemer hebben beschermd in de afgelopen eeuw, met name voor zover het gaat om de bescherming van tijd voor bezigheden in het privéleven van de werknemer. Naast een historisch overzicht van ontwikkelingen in het arbeidstijdenrecht, het ‘arbeid en zorg’-recht, en het recht op gelijke behandeling van werknemers met zorgtaken, bevat het boek een studie naar de vraag in hoeverre persoonlijke belangen in het systeem van het arbeidsrecht in het algemeen beschermd worden, en in hoeverre de bescherming van de persoonlijke belangen van de werknemer in het arbeidstijden- en verlofrecht vanaf de jaren ’90 daar vanaf wijkt. Tenslotte wordt bezien in hoeverre het grondrecht op bescherming van de persoonlijke levenssfeer doorwerkt in de arbeidsrelatie, voor zover het gaat om zeggenschap over de tijd van de werknemer