Hvilke vanskelige valgsituasjoner beskriver ledere i en diakonal organisasjon at de står i, og hvordan håndteres situasjonene?

Undersøkelsen belyser følgende problemstilling: Hvilke vanskelige valgsituasjoner beskriver ledere i en diakonal organisasjon at de står i, og hvordan håndteres situasjonene? Den teoretiske tilnærmingen forskningen bygger på, tar utgangspunkt i teorier om verdibasert ledelse og verdier, klokt lederskap og dømmekraft, etikk, oppmerksomhet og organisasjonskultur. Eksempler på vanskelige valgsituasjoner er beskrevet. Studien bygger på relevant forskning om ledelse i diakonale organisasjoner. Studien er gjennomført i Stiftelsen Kirkens Bymisjon Oslo (SKBO) som er en ideell og tydelig verdiprofilert organisasjon. Fem virksomhetsledere med ansvar for psykososiale tilbud er intervjuet. Intervjumaterialet er analysert kvalitativt og drøftet i lys av relevant teori og forskning