O presente trabalho tem por objetivo avaliar a tendência à inovação no âmbito administrativo da reitoria de uma instituição pública de ensino superior, com base na percepção de seus servidores e colaboradores. A coleta de dados foi realizada por meio do questionário desenvolvido pelo Centre for Public Sector Innovation – CPSI (2008) e adaptado para a realidade brasileira. Assim, foi possível verificar, por meio da média, que o nível de tendência à inovação na unidade investigada corresponde a 37,04 pontos, classificando-a como “situacionalmente inovadora”, ou seja, verificam-se ações e pensamentos inovadores na instituição. Porém, devido ao fato de a média estar muito próxima do nível anterior, que classifica as organizações como tendentes ...
UID/SOC/04647/2013As inovações de produtos e serviços eram desenvolvidas, sobretudo, internamente na...
O Sistema de Inovação (SI) pode ser visto como um complexo de interações entre grupos de agentes com...
Este artigo tem por objetivo contribuir para uma política de gestão da inovação. Para isto apresenta...
A inovação fechada foi o padrão adotado pelas empresas, até o início dos anos 2000, onde as atividad...
In the last decade, innovation is considered a strategic theme in businesses administration. Althou...
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O presente estudo objetivou investigar as percepções dos estudantes universitários sobre os elemento...
É crescente a necessidade de adoção de práticas inovativas na Administração Pública. A partir disso,...
Este artigo trata da análise de desempenho de inovação regional, realizado com o intuito de a partir...
Este artigo se propõe a mensurar o índice de inovação e aprendizagem das empresas apícolas que fazem...
O artigo objetiva analisar as percepções dos servidores públicos federais e estaduais quanto aos fat...
O artigo objetiva analisar as percepções dos servidores públicos federais e estaduais quanto aos fat...
O objetivo central deste artigo foi analisar os fatores que influenciam o processo de inovação nos s...
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